09/02/23
Aujourd’hui le marché de l’emploi est en pleine mutation, entre taux de turnover en augmentation et difficultés de recrutement, les entreprises évoluent dans un contexte de pénurie des talents où attirer de nouveaux candidats représente un défi de taille.
Pour surmonter ce problème, les entreprises doivent alors valoriser leur marque employeur, c’est-à-dire l’image que l’entreprise reflète auprès de ses collaborateurs et des potentiels nouveaux talents.
La formation représente un véritable atout pour les entreprises de valoriser leur marque employeur. Selon l’étude LinkedIn 2019 Workplace Learning Report, 94% des employés affirment qu’ils resteraient plus longtemps dans une entreprise si elle investissait dans leur apprentissage et leur développement. Une entreprise qui investit dans des offres de formation et de montée en compétences, ça attire et ça fidélise les talents. Et ça, le Groupe ETAM l’a bien compris !
L’entreprise accorde une grande importance à la formation et au développement des compétences de ses employés, ce qui leur permet aujourd’hui de valoriser sa marque employeur en interne comme en externe.
Avec un large éventail de formations et la mise en place de la Push-Up Academy, ETAM se distingue aujourd’hui comme l’une des entreprises les plus innovantes en matière de formation dans le secteur retail.
Alors, comment la formation et la montée en compétences de vos collaborateurs permettent de valoriser votre marque employeur ? Quelle plateforme de formation est la plus adéquate ?
Pour répondre à ces questions et découvrir les initiatives et les actions mises en place par le Groupe ETAM, inscrivez-vous au webinar.
Intervenants :
- Mariana Machado, Head of People & Culture chez ETAM
- Vincent Watson, Social Learning Consultant chez Beedeez
- Christophe Patte, Directeur de la rédaction du média myRHline
Date : Le jeudi 09 février 2023 à 10h00
Durée : 45 minutes