Tendances RH

Les DRH font aujourd’hui face à un défi de taille : démontrer le retour sur investissement (ROI) de leurs initiatives RH. Plus qu’une tendance, il s’agit d’un prérequis incontournable pour convaincre la direction et assurer la pérennité des projets RH. Mais comment s’y prendre concrètement ? C’est à cette question …

Dans ce premier rendez-vous de Bibliothèque RH, nous avons eu le plaisir d’échanger avec Frédéric Ivernel, auteur du livre Réussir vos premiers pas en entreprise, 100 jours clés. Pourquoi les jeunes talents se désengagent-ils si rapidement ? Comment réconcilier attentes individuelles et collectif en entreprise ? Quelles stratégies mettre en …

Dans un monde où l’information abonde et où les biais, rumeurs et fake news influencent notre quotidien, le développement de la pensée critique devient essentiel. Considérée comme une compétence clé ou “power skill”, cette capacité permet de discerner les faits des opinions, de séparer la réalité des croyances et d’analyser …

Lors d’un récent webinar exclusif, des experts ont exploré les étapes cruciales pour réussir une implantation aux États-Unis. De l’évaluation des opportunités de marché à la compréhension des exigences réglementaires, ce webinar a offert une feuille de route pour les entreprises souhaitant se développer aux États-Unis. Parmi les sujets abordés …

Dans un monde où l’intelligence artificielle redéfinit continuellement les paradigmes de travail, le rôle du responsable de talents est plus crucial que jamais. Aujourd’hui, les équipes RH sont confrontées à un défi de taille : maximiser la productivité tout en maîtrisant les compétences essentielles pour répondre aux besoins stratégiques des …

Les outils de la fonction RH évoluent à une vitesse impressionnante, et pour comprendre ces transformations, MyRHline et Rippling ont récemment organisé un webinar intitulé « Tendances RH : Baromètre des outils de la fonction RH ». Cet événement a permis de présenter et d’analyser les résultats de leur baromètre, offrant ainsi …

Les fusions et acquisitions (M&A) internationales représentent un défi de taille pour les entreprises, nécessitant une gestion pointue des multiples facettes de l’opération. Ce domaine complexe exige une planification minutieuse, notamment dans la gestion des ressources humaines, pour assurer le succès de telles entreprises.   Un aperçu du domaine des …

Dans un monde en constante évolution, de la tendance au télétravail à celui du retour au bureau, le travail hybride semble s’imposer comme une nouvelle norme, dans une logique d’équilibre lié aux modes de travail. Mais avec lui, les attentes des collaborateurs quant à l’aménagement des espaces de travail se …

Non, vos formations techniques ne sont pas seulement destinées au e-learning traditionnel : longues heures de formations en présentiel et documents PDF rédigés noir sur blanc, pour le côté attrayant, on repassera. Oui, vos formations techniques auront aussi droit à leur heure de gloire ! Quoi ? Vous vous demandez …

Les soft skills prennent de plus en plus d’importance 52% des DRH accordent autant d’importance, voire plus, aux soft skills qu’aux hard skills. 6 managers sur 10 sont prêts à recruter principalement le collaborateur par rapport à ces soft skills. Nous avons reçu Arnaud Collery, CEO de Humanava, pour parler soft …

Le télétravail un an après fait toujours parti de notre quotidien. Si certains vantent les mérites de ce mode de travail : augmentation de la productivité, flexibilité des horaires. D’autres n’y trouvent pas leur compte. C’était le sujet du webinar “ le télétravail un an après où en est-on ?”, …