Le podcast n’est plus un simple effet de mode. Il est devenu un média de fond, qui s’impose dans les pratiques d’information, de formation et de communication. En 2025, il représente une opportunité stratégique pour les RH : Parce qu’il permet de prendre la parole autrement, avec du fond, du …
Le feedback est un levier puissant pour développer l’autonomie, engager les collaborateurs et renforcer la confiance au sein des équipes. Pourtant, bien qu’essentiel, il est souvent mal utilisé : trop vague, mal formulé, voire inexistant. Résultat ? Des tensions qui s’accumulent, une perte de motivation et des relations professionnelles qui …
Obligations administratives, NAO, entretiens annuels, plans de formation… Comment retenir tous les temps forts RH de l’année sans s’éparpiller ? Avec le calendrier RH 2025, mettez tous vos œufs dans le même panier. Naviguez sur un outil en ligne qui rassemble toutes les échéances, obligations, bonnes pratiques et évènements …
La question du logement est devenue un enjeu crucial pour les entreprises, alors que 82 % des salariés estiment que celles-ci ont un rôle à jouer pour améliorer leur pouvoir d’achat dans ce domaine. La pénurie de logements et la concurrence accrue pour attirer les meilleurs talents compliquent les efforts …
Découvrez les 5 Missions Clés de la Paie avec SD Worx France ! La gestion de la paie est un défi complexe pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Pour vous aider à naviguer dans ce domaine crucial, SD Worx France a publié un livre blanc incontournable : “Les …
La gestion de la paie est un domaine en constante évolution, et rester à jour des dernières tendances et meilleures pratiques est essentiel pour toute entreprise. C’est pourquoi SD Worx France est fier de présenter son rapport Payroll Navigator Series, une ressource incontournable pour les professionnels des ressources humaines et de …
Avec un français sur deux qui envisage de changer de métier et 13,4 millions de transitions professionnelles potentielles, les entreprises sont-elles prêtes ? Pour vous aider à élaborer une stratégie RH proactive, nous partageons avec vous les résultats de notre étude. À travers des chiffres clés et des vidéos …
59% des RH déclarent manquer de temps et de ressources d’après une étude PayFit-Tissot. Et c’est d’autant plus le cas à la rentrée où le rythme s’intensifie sur la gestion, la rétention et l’acquisition des talents. Pour vous remettre dans le bain (et entre de bonnes mains), nous avons concocté …
Se lancer sur un nouveau marché international pose des défis RH inévitables, notamment l’adaptation à une législation différente, en particulier en matière fiscale, le recrutement de talents locaux indispensables au développement, ainsi que la gestion des tâches administratives complexes. Les entreprises doivent également surmonter les barrières linguistiques et culturelles. Néanmoins, …
Vivez un été sportif avec notre cahier de vacances RH ! Cet été 2024, alors que nous célébrons le sport & ses valeurs universelles, Eurécia vous invite à participer aux Jeux d’été RH. Plongez dans notre cahier de vacances où vos compétences RH s’allient à l’esprit sportif ! Avec …
L’outil BDESE reste sujet à incompréhensions et questionnements par les employeurs comme les représentants du personnel, tant sur le plan juridique que sur le plan du fonctionnement concret. Comprendre les tendances à venir sur ces deux points est une bonne idée pour mieux se positionner dans l’entreprise sur le sujet …
En cette nouvelle année, cap sur les enjeux RH ! Dans un monde en constante évolution, comment les DRH définissent-ils leur stratégie ? Pour le savoir, nous avons donné la parole à quatre experts RH chevronnés. Thierry Souchon (DRH Euralis), Frédéric Brouard (DRH Medtronic), Mariana Machado (DRH IHG Hotels & …
