Digitalisation RH, SIRH

Avec l’arrivée de la DSN, l’URSSAF a transformé ses méthodes de contrôle, passant à des vérifications systématiques et automatisées. Dès 2026, l’absence de conformité pourra entraîner des corrections directes via une DSN de substitution et des prélèvements automatiques. Ce livre blanc explore les nouvelles exigences imposées aux employeurs, de la …

L’intégration de fonctionnalités d’intelligence artificielle au sein des SIRH n’est pas nouvelle, mais elle a longtemps été limitée à de l’extraction de texte. Aujourd’hui, un véritable changement s’opère : les nouvelles capacités de l’IA, qui est en mesure de comprendre, synthétiser et générer du contenu, annoncent une transformation profonde de …

Dans cette nouvelle édition d’Enjeux RH, le focus est mis sur la digitalisation des projets RH. Quatre interviews d’experts de différents secteurs permettent d’explorer les défis et les opportunités de cette transformation numérique. Jacques Coffinières de Cerba Healthcare partage son expérience sur la sécurisation et la rationalisation des systèmes RH …

Les Systèmes d’information des ressources humaines, ou SIRH, sont aujourd’hui considérés comme des outils indispensables à la gestion des entreprises, des PME jusqu’aux très grandes entreprises. Ces logiciels permettent l’automatisation et la simplification des processus RH en offrant aux gestionnaires RH un outil performant pour digitaliser leur département. Les bénéfices …

Un nouveau projet digital RH se profile dans les prochains mois ? Vous le savez, aujourd’hui la donne a changé : votre SIRH doit désormais s’inscrire dans la stratégie RSE de votre entreprise. Mais comment concilier les deux ? Quels sont les critères à prendre en compte pour que votre …

Une entreprise utilise en moyenne 130 applications SaaS et nombre d’entre elles sont directement en lien avec les processus et fonctionnements des outils internes. Pour centraliser toute cette information, les intranets/extranets jouent un rôle fondamental en matière d’onboarding, de formation, de support et d’accès aux outils internes. Dans un monde …

Découvrez le cahier des charges pour bien exprimer vos besoins en BI et enfin choisir l’outil qui vous correspond ! S’équiper d’un outil de Business Intelligence est un projet qui peut se révéler bancal si celui-ci ne répond pas aux attentes de chacun. Par ailleurs, êtes-vous certain de bien savoir …

Un livre blanc pour comprendre ce qu’est l’analytique RH et comment l’intégrer dans l’entreprise. Le saviez-vous ? 74% des entreprises reconnaîtraient l’importance des outils d’analyse de données RH. Mais seulement 26% d’entre elles ont l’impression d’utiliser ces technologies et l’analyse de manière efficace pour améliorer la productivité et l’efficacité de …

Vous avez un projet de digitalisation RH ?  Votre objectif n°1 aujourd’hui : rédiger un cahier des charges clair et synthétique à transmettre aux éditeurs que vous souhaitez interroger. Problème, vous ne savez pas par où commencer et vous vous demandez : Comment structurer votre démarche en amont de la …

Livre blanc dématérialisation RH La fonction des ressources humaines a été très longtemps associée à la stricte gestion administrative du personnel. Aujourd’hui, elle est bien plus. La fonction est devenue un réel levier de performance des organisations. De plus en plus d’outils et de stratégies voient le jour pour faciliter …

Le ROI du SIRH : Il n’est pas toujours simple de décider d’engager la dépense pour un SIRH. Plutôt familier pour les activités financières, marketing ou comptable, le ROI (retour sur investissement) est un précieux indicateur pour qui veut analyser l’intérêt réel d’un investissement. Si les gains de temps et …

Livre blanc dydu  Les robots conversationnels investissent depuis quelques années les départements RH des entreprises. Notre étude de l’observatoire des chatbots montre que 57 % des professionnels RH ont déjà mis en place un chatbot au sein de leur service ou ont pour projet de le faire (contre 23 % …