Entreprise apprenante ? Devenir une organisation apprenante marque une volonté de s’inscrire dans un mouvement perpétuel, au gré des circonstances. En 2020, 43% des salariés français du secteur privé déclaraient travailler dans une organisation apprenante. Ces entreprises, passées par la fameuse phase du “apprendre à apprendre”, ont adopté des modes de management et des pratiques RH propices à l’amélioration continue. Comment adopter une culture de l’apprentissage et habituer ses salariés à accueillir la nouveauté ? Alors comment devenir une entreprise apprenante ? Au sommaire du livre blanc : Comment devenir une entreprise apprenante ? Les essentiels de la culture …
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Livre blanc : Pourquoi développer les soft skills en entreprise ?
par La rédactionDévelopper les soft skills en entreprise : Ce n’est un secret pour personne, les RH sont confrontés à un environnement de travail VUCA (volatile, incertain, complexe et ambigu) intensifié depuis un an. Étiqueté comme vecteur dans un monde VUCA, les soft skills connaissent eux aussi une intensification passant par leur mise en avant dans le recrutement et les évaluations annuelles. La patience, la persévérance, la résolution de problèmes complexes, la créativité ou encore le sens de l’écoute et de l’empathie permettraient de surmonter la crise actuelle sur fond de télétravail imposé. Explications. Au programme : Les soft skills symptômes de …