lundi, 2 mars 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Digital x IA x Humain : le Game Changer de la formation linguistique

par Nicolas Piqueret 27 novembre, 2025
27 novembre, 2025 1,7K vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

27/11/25


Je m’inscris au webinar

 

Former autrement dans un monde en mutation

Face à la transformation rapide des métiers et à l’internationalisation croissante des échanges, la maîtrise des langues est devenue un véritable levier de performance pour les entreprises. Pourtant, les dispositifs traditionnels de formation linguistique peinent encore à concilier efficacité, engagement et accessibilité.

Les outils purement digitaux manquent souvent d’humain, tandis que les formations présentielles sont coûteuses et difficiles à déployer à grande échelle.
Alors, comment réinventer la formation linguistique pour qu’elle soit à la fois digitale, humaine et réellement impactante ?

Digital x IA x Humain : une alliance gagnante pour apprendre durablement

C’est dans cette logique que Speakdating a développé une approche unique qui combine la puissance du digital, l’intelligence de l’IA et la richesse du lien humain.

Basée sur cinq ans de recherche pédagogique, cette méthode hybride repose sur trois piliers complémentaires :

Le digital : un environnement de microlearning flexible et engageant, disponible en application mobile, en webapp ou directement intégré au LMS de l’entreprise ;
L’intelligence artificielle : une IA conversationnelle développée sur les dernières innovations disponibles sur le marché accompagné d’un IA générative qui créée des activités renouvelées chaque jour et adaptées au niveau de chaque apprenant ;
L’humain : des sessions individuelles et collectives animées par des formateurs natifs, garants de la progression et de la motivation des collaborateurs.
Cette combinaison fait du Smart Learning linguistique une expérience continue, mesurable et personnalisée, où chaque collaborateur devient acteur de son apprentissage.

Une approche incarnée par les entreprises

De grands groupes ont déjà adopté cette approche innovante en France et à l’international.
Lors de ce webinaire, Xavier Dagras, Directeur des Projets RH et de la Performance chez Orange, partagera son retour d’expérience sur la mise en place du dispositif Speakdating au sein du groupe.

Il expliquera comment Orange a su transformer la formation linguistique en une expérience hybride, motivante et accessible, répondant aux nouveaux usages et contraintes du monde professionnel.

Les bénéfices observés

Les résultats observés sont significatifs :

+40 % d’assiduité par rapport aux solutions e-learning classiques ;
+15 % de progression sur 6 mois selon le cadre CECRL ;
95 % de satisfaction des apprenants ;
Une continuité d’apprentissage garantie grâce aux multitudes d’activités disponibles sur Speakdating.
Ces indicateurs confirment qu’une approche alliant IA, digital et accompagnement humain constitue aujourd’hui le véritable “game changer” de la formation linguistique.

Vers un nouveau paradigme de la formation

Le modèle Digital x IA x Humain ne se limite pas à une innovation technologique — il redéfinit la manière d’apprendre.
Il replace la pédagogie et les formateurs au centre, tout en tirant parti de la technologie pour créer des parcours plus personnalisés et engageants.

Les entreprises qui adoptent cette approche bâtissent une culture d’apprentissage continue, où la formation devient un réflexe naturel et valorisant pour les collaborateurs.

À découvrir lors du webinaire :

Comment le Smart Learning réinvente la formation linguistique en entreprise ;
L’alliance entre digital, IA et humain comme levier d’engagement et de performance ;
Le retour d’expérience d’Orange avec Xavier Dagras, Directeur des Projets RH et de la Performance ;
Une présentation concrète de la méthode Speakdating et de ses résultats auprès des apprenants.

 

webinar speakdating

 

Je m’inscris au webinar

 

Digital x IA x Humain : le Game Changer de la formation linguistique

 

Je m’inscris au webinar

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 02avrilRetour d’expérience de celio : engager les équipes terrain et transformer les routines managériales
  • 08avrilConférence « Le Benchmark de la GTA »
  • 08avrilConférence « Résultats de l’Observatoire Digitalisation RH & IA 2026 »
  • 14avrilPiloter la santé au travail : KPI et actions prioritaires pour les DRH
  • 28maiSoirée de remise des trophées de l’engagement RH 2026

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026
  • Étude sur la Gestion de Paie

    31 octobre, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025
  • DRH: Face à la transformation accélérée des métiers et...

    19 décembre, 2025
  • Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs

    15 décembre, 2025
  • Les premiers Agents IA du terrain : quand l’IA...

    11 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Dire « on est à 98 % de satisfaction » chaque lundi matin n’engage personne

  • On a déployé un SIRH en 30 jours (et ça a marché)

  • Eurécia SIRH : fiche éditeur benchmark GTA

  • Le recrutement, pire que Tinder ?

  • OfficeRiders : cap sur la « workspitality »

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
lundi, 2 mars 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact