22/05/25
Chez Beedeez, on aime les histoires qui bousculent les idées reçues.
Et celle de BigMat en fait clairement partie.
On entend souvent que pour relancer un projet e-learning, il faut du temps, une grosse équipe, et un budget qui ferait pâlir un plan marketing.
Mais chez BigMat, ils ont fait exactement l’inverse.
-Une équipe de deux personnes.
-Des milliers de collaborateurs à toucher, sur le terrain.
-Un projet de formation à relancer, après une période d’inactivité.
Et ils l’ont fait.
Pas juste en redonnant vie à une plateforme.
Mais en recréant du lien, de l’envie, et surtout de l’impact.
Ce webinar, c’est leur retour d’expérience.
Au programme, vous découvrirez :
Comment relancer un projet e-learning qui a été laissé en pause et obtenir des résultats tangibles, même avec une petite équipe.
Les formats et les contenus qui ont généré un engagement massif et durable, adaptés aux contraintes spécifiques des collaborateurs de terrain.
Comment naviguer entre digitalisation et réalité opérationnelle sans tomber dans la complexité inutile.
Les erreurs à éviter et les bons choix à faire pour ne pas simplement “former” mais vraiment impacter vos équipes au quotidien.
Les clés pour créer une expérience d’apprentissage qui colle à la réalité de vos apprenants et qui leur donne envie de revenir.
Et ce n’est pas tout ! Vous aurez également l’opportunité de rencontrer les deux intervenantes clés de cette aventure :
Marie Helin, Responsable Développement RH chez BigMat
Alice Bejjani, Chargée Développement Formation Digitale chez BigMat
Ce projet nous inspire. Et on pense qu’il peut inspirer bien d’autres entreprises, petites ou grandes, qui se demandent comment redonner du sens à leurs dispositifs.
-Si vous pensez que la formation mérite mieux qu’un copier-coller PowerPoint,
-Si vous croyez qu’un bon projet ne dépend pas de sa taille mais de son intention,
-Et si vous avez envie de voir ce qu’on peut vraiment accomplir à deux,
Alors ce webinar est pour vous !
À propos de Beedeez
Beedeez est une entreprise spécialisée dans le Mobile et Social Learning, offrant une plateforme LMS (Learning Management System) conçue pour les équipes terrain. Elle propose des solutions d’apprentissage interactives et engageantes, avec des formats adaptés à la mobilité et à l’engagement des collaborateurs. La plateforme inclut des outils de création de contenu simples et des fonctionnalités de mesure de performance en temps réel, intégrées avec les écosystèmes RH existants. Beedeez valorise l’apprentissage collaboratif et l’innovation technologique.
Pour plus d’informations, visitez Beedeez.