mardi, 29 avril 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

« Le management par les valeurs : entre héritage et évolution » !

par La rédaction 7 septembre, 2015
7 septembre, 2015 95 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Les étudiants du Cycle Mastère Professionnel 2 « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » de l’école IGS-RH Lyon dévoilent Mardi 15 Septembre à 18h, la publication annuelle de « l’Atelier RH »*.

 

Pour cette 9e édition, les 64 étudiants ont mené durant plusieurs mois un véritable travail d’investigation sur les enjeux RH de demain. Cette année, ils ont choisi de s’intéresser à la question du management par les valeurs : qu’est-ce que le management par les valeurs, la génération Y face aux valeurs, regards croisés…

 

Leur enquête a été effectuée auprès de 968 professionnels issus de domaines d’expertise différents : professionnels RH, managers opérationnels et collaborateurs. Plus de 135 références sont venues également enrichir leur réflexion.

 

Le 15 septembre à 18h, les étudiants donnent rendez-vous à plus de 200 professionnels cadres de la fonction. Partant du postulat que le management par les valeurs ne s'improvise pas, ils vont challenger et être challengés par des professionnels !

 

Retrouvez sur scène : 

  • Gilles BARRIER : Directeur de secteur du Rhône, CRIT ; 
  • Jean-Jacques BEAUREGARD, Coach médiateur sophrologue ; 
  • Benoit BENTOUHAMI, Directeur d'établissement de l'EHPAD Le Clos D'Ypres, Groupe Korian ; 
  • Adrien BERTHOUX, Coach sportif ; 
  • Virginie RAMEL, Psychologue du travail ; 
  • Christian THIOUDELLET, Directeur des partenariats et Ecosystèmes ; Monkey Tie ; 
  • Alain VAREIL, Directeur des Ressources Humaines Centre Est, Orange

 

Chacun apportera sa vision du management par les valeurs en entreprise et dans son quotidien. Cet événement sera rythmé entre expositions, ateliers et débats. Au programme : 18h00 – Accueil « Vivez vos valeurs » 19h00 – Sur scène « Confrontez vos valeurs » 20h30 – Cocktail « Trinquez aux valeurs »

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 12maiComment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : plus de 9 licenciements
  • 13maiRetour au travail post burn-out : comment prévenir les rechutes ?
  • 20maiJour de Paie 2025
  • 22maiRelance d'un projet e-learning : impacter et engager avec une équipe de 2
  • 22maiBooster l'engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre entreprise

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif...

    29 avril, 2025
  • Rencontre avec Frédérique Jeske, auteure de « Le choc...

    25 avril, 2025
  • L’annualisation du temps de travail : maîtriser les pics...

    11 avril, 2025
  • Rencontre avec Sandrine Dorbes, autrice de La rémunération n’est...

    5 avril, 2025
  • Données RH : Comment utiliser la data pour guider...

    4 avril, 2025
  • Portrait-robot du recruteur de demain : sera-t-il toujours maître...

    4 avril, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : moins de 10 licenciements

  • Baromètre Qualisocial 2025 : les insights sur la santé mentale au travail

  • Comment (re)créer du lien social en entreprise ?

  • Feedback en recrutement : pourquoi et comment faire des retours aux candidats ?

Atelier rhEnjeux rhGroupe igsProfessionnels rhRH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

27 juin, 2022

Nouveaux enjeux RH : quelle différence avec le...

7 mars, 2024

La fonction RH face aux enjeux écologiques et...

27 janvier, 2025

Calendrier RH 2025

1 juillet, 2024

Cahier de vacances RH : Edition spéciale jeux...

15 novembre, 2023

T’as raté le coche, S01 E01 : Quand...

14 octobre, 2024

T’as raté le coche : Les secrets pour...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 29 avril 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact