Agenda RH

  83 % des entreprises anticipent un skill gap majeur dans les 5 prochaines années.* Et vous, êtes-vous prêt(e) à accompagner la transformation des compétences ? En tant que RH, le défi est immense : comment recruter et développer vos talents pour répondre aux objectifs d’aujourd’hui et de demain… quand...

Vous aimez les livres qui font avancer la réflexion RH ? Découvrez Bibliothèque RH, notre tout nouveau format où des auteurs RH viennent présenter leur ouvrage en 30 minutes chrono ! Pour cette première édition, nous avons le plaisir d’accueillir Frédéric Ivernel, qui viendra nous parler de son livre "Réussir...

  Mettre en œuvre la rupture d’un contrat de travail est une chose, gérer les relations entre le salarié et l’entreprise après la fin du contrat de travail en est une autre. Une fois le contrat de travail terminé, toutes les relations et obligations entre le salarié et l’entreprise ne...

  C’est un défi auquel font désormais face les DRH. En effet, toute initiative RH doit montrer un retour sur investissement. Plus qu’une tendance, c’est un prérequis nécessaire avec lequel les DRH doivent composer au quotidien. Oui mais voilà, comment faire ? Olivier Lagrée, Talent Management Advisor chez Cornerstone, évoquera...

  Vous cherchez des solutions pour optimiser vos processus RH, digitaliser votre gestion des talents ou repenser votre stratégie de formation ? Le Salon Solutions Ressources Humaines est l’événement incontournable pour les professionnels RH en quête d’innovation ! Rendez-vous les 19 et 20 mars 2025 à Paris – Porte de...

Le recrutement est-il vraiment objectif ? Marie-Sophie Zambeaux nous invite à en discuter lors de notre prochain Bibliothèque RH, avec son livre "Recrutement sous influence : Libérez-vous des biais cognitifs". Elle décryptera l’impact des biais cognitifs sur le recrutement, les erreurs qu’ils entraînent et surtout, comment les atténuer grâce à...

  Le recours à des salariés extérieurs à l’entreprise est indispensable dans de nombreux cas. Que ce soit pour faire face à un surplus d’activité, ou en raison d’un manque de compétences spécifiques en interne, l’intervention de salariés extérieurs, qu’ils soient intérimaires, consultants ou prestataires de services, doit répondre à...

Et si nous avions tendance à surestimer l’importance du salaire fixe au détriment d’une vision plus globale et stratégique ? Lors de notre prochain Bibliothèque RH, nous accueillerons Sandrine Dorbes, autrice du livre "La rémunération n'est pas qu'une question d'argent". Elle nous expliquera comment dépasser nos biais cognitifs et construire...