29/11/22
L’entretien de performance est un moment clé de la vie de l’entreprise, les salariés ne sont pas toujours engagés dans ce processus. Alors, comment le mettre en place et en faire un facteur de succès ?
Chloé AU, Talent development and HR projects manager, nous partagera son témoignage sur ce sujet, elle nous expliquera les différentes étapes du projet et les bénéfices constatés.
Dans un second temps, nous parlerons des prochaines étapes d’Isokèle, avec la volonté à therme de mettre en place une Talent Marketplaces, l’un des principaux leviers d’engagement des collaborateurs. Ces plateformes RH prennent de l’ampleur outre-atlantique et en France, comme en témoigne le choix d’Isoskèle, une marque du groupe La Poste.
Intervenants :
- Chloé AU, Talent development and HR projects manager au sein de la société Isoskèle
- Angélique BORDAS, DRH chez Isoskèle
- Cédric LEONARDO, Head of Delivery and Customer Success Management chez Neobrain
- Christophe Patte, CEO et Directeur de la rédaction du média myRHline
Date : Le mardi 29 novembre à 11h30
Durée : 45 minutes