13/05/25
Une personne sur quatre rechute après un burn-out.*
Le retour au travail après un burn-out est une phase clé, à haut risque et souvent fragile. Mal accompagnée, elle peut déboucher sur une coûteuse rechute tant pour la personne concernée qui voit sa confiance en elle-même entamée que pour l’entreprise. Bien préparée, elle peut marquer un nouveau départ pour les deux partis.
Ce webinaire vous propose un éclairage concret pour :
✔️ Mettre en place un accompagnement efficace lors de la reprise de vos collaborateurs
✔️ Prévenir les rechutes et les arrêts à répétition
✔️ Créer un cadre de travail favorable à une bonne santé mentale des équipes
Et pour illustrer tout cela par un cas concret, nous aurons le plaisir d’accueillir un ancien DRH, passé lui-même par un burn-out et aujourd’hui créateur d’un média dédié à ce sujet “Burnout Community”. Il nous partagera son expérience et ses bonnes pratiques pour réussir la reprise du travail de vos salariés après un burn-out.
*Source : enquête de l’Antwerp Management School.
À propos de Qualisocial
Qualisocial est une entreprise spécialisée dans la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux et l’accompagnement des transformations managériales. Grâce à une approche à la fois humaine et technologique, elle propose des solutions pour renforcer le bien-être des collaborateurs, améliorer le climat social et favoriser l’engagement au sein des organisations.
Pour plus d’informations, visitez Qualisocial.