jeudi, 9 octobre 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Optimiser la gestion des équipes décentralisées : stratégies et bonnes pratiques

par eva henriques 17 septembre, 2024
17 septembre, 2024 15,3K vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

17/09/24


Je m’inscris au webinar

 

Dans un monde où les marchés sont largement internationalisés, la gestion efficace d’équipes décentralisées est un défi majeur pour les entreprises. Que vos employés travaillent dans d’autres bureaux, régions, à distance ou à l’étranger, la clé du succès réside dans l’application de stratégies appropriées et de meilleures pratiques de gestion.

Participez à notre webinaire pour découvrir :

  • Les meilleures stratégies pour coordonner des équipes géographiquement dispersées
  • Comment maintenir une communication fluide et la cohésion de l’équipe
  • Les outils et solutions technologiques pour faciliter la collaboration à distance
  • Des études de cas et des exemples concrets de réussite

Préparez-vous à optimiser la performance de vos équipes distribuées et à exploiter leur plein potentiel, quel que soit leur lieu de travail.

 

infos webinar remote

 

Je m’inscris au webinar

 

Les intervenants

Marta Sala Vallribera, senior solution consultant, Remote Marta Sala Vallribera,

Senior solution consultant, Remote

Philippe de Gaalon, remote Philippe de Gaalon,

Senior sales enablement manager, Remote

Christophe Patte, myRHline Christophe Patte,

Directeur de la rédaction myRHline

 

À propos de remote

Remote est une entreprise spécialisée dans la gestion des équipes internationales. Elle offre des services complets pour embaucher, gérer et payer des employés et des freelances dans le monde entier, sans nécessiter de présence juridique locale. Ses solutions incluent la gestion de la paie, des avantages sociaux, la conformité RH, et des outils pour faciliter les processus administratifs. L’entreprise valorise la bienveillance, l’innovation, la transparence, l’ambition et l’excellence, avec une équipe distribuée à l’échelle mondiale pour soutenir ses clients.

Pour plus d’informations, visitez Remote.

 

Je m’inscris au webinar

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 09octobreSanté et sécurité au travail : la digitalisation au service d’une prévention efficace
  • 15octobreTalent Experience Masterclass 2025
  • 16octobreSalariés hyperconnectés : la déconnexion impossible ?
  • 23octobreDeux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer la formation sur le terrain

Études RH

Voir tout
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • RH en mode survie ? Recrutement agile, formation, spécialisation...

    8 octobre, 2025
  • DRH : Maîtrisez-vous les 4 piliers fondamentaux pour un...

    25 septembre, 2025
  • Comment mesure-t-on la performance des salariés ?

    19 septembre, 2025
  • Recrutement sous pression ? Les 3 super-pouvoirs RH à...

    17 septembre, 2025
  • Recrutement : l’IA détruit-elle vraiment l’expérience candidat ?

    12 septembre, 2025
  • Pourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre...

    5 septembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Le guide complet du recrutement piloté par la donnée

  • RH en mode survie ? Recrutement agile, formation, spécialisation : les nouvelles armes anti-pénurie

  • HR Tech : pitchs des candidats Paie, ADP et Notes de frais

  • Pourquoi et comment passer à une Skills-Based Organization (SBO) ?

  • Journée nationale de l’aidance : comment accompagner les salariés aidants ? 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
jeudi, 9 octobre 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact