Le boom de la mobilité pour faire face à la pénurie des talents et à la transformation des métiers

par seoadmin

13/04/22


Selon l’Insee les prévisions de recrutement en 2022 sont en légère baisse par rapport à 2021. Dans le même temps, les différents confinements ont démontré l’aspiration de changements de la part des collaborateurs.

Ces tendances démontrent l’intérêt des entreprises à accroître la mobilité interne, solution d’avenir pour créer des passerelles et ainsi capitaliser sur leurs forces vives. Au-delà de leur effet rapide pour s’adapter à la pénurie de compétences, les solutions de mobilité produisent des réponses pérennes à la transformation des métiers.

Intervenants :

  • Paul Courtaud, Co-fondateur et CEO de Neobrain 
  • Benoît Floutier, Chief Talent Officer chez Leyton

Durée : 45 minutes