08/12/22
Analyse et réaction face aux résultats de l’enquête QualiSocial-Ipsos sur le harcèlement au travail
Les résultats du baromètre QualiSocial-Ipsos de septembre 2022 ont mis en lumière le sujet et la nécessité d’agir pour prévenir le harcèlement au travail. Les résultats sont éloquents : 3ème priorité des salariés après le salaire et la dégradation des conditions de travail, en augmentation depuis 10 ans, 35% des salariés déclarent avoir déjà été victime au cours de leur carrière, 36% des managers ont le sentiment d’être auteur de harcèlement, … Les chiffres ne manquent pas.
Afin d’appréhender le sujet, nous croisons les regards de différentes personnes sur le sujet : 1 patron, 1 avocat et 1 salarié. L’objectif est simple : échanger avec objectivité dans un cadre neutre et bienveillant pour identifier les solutions pour mettre un terme au harcèlement au travail.
A partir des résultats de l’enquête présentée par Camy Puech, président de QualiSocial, nos trois invités exposeront leur point de vue et les freins à la résolution du problème.
Intervenants :
- Cédric Megel, dirigeant de STSA
- Laurence Renard, avocate spécialisée en droit social, membre du Comité Exécutif de Simmons & Simmons
- Camy Puech, CEO de QualiSocial
- Audrey Craincourt, consultante
- Christophe Patte, Directeur de la rédaction du média myRHline
Durée : 45 minutes