DestinationRH

Quelle trajectoire a permis à Free de transformer sa marque employeur en moteur de recrutement ? Dans ce nouvel épisode de DestinationRH, Rassam Yaghmaei, directeur talents & culture chez Free, partage sa vision d’un recrutement efficace, rapide et aligné sur la culture d’entreprise. Avec Christophe Patte (myRHline) et David Bernard (AssessFirst), il revient sur les coulisses de « Et toi, t’es libre ? », la campagne enclenchée en interne, et les leviers activés pour faire du recrutement un vrai sujet business. Mais accélérer ne veut pas dire précipiter. Alors, quels choix faire pour construire un recrutement à la fois plus …

Quelles étapes suivre pour structurer une fonction RH qui tienne la route dès les premières phases de croissance ? Dans cet épisode de Destination RH, Clément Lemainque, formateur, conférencier et DRH part-time, partage les enseignements d’un parcours mené entre grands groupes et start-up, avec un virage déterminant chez Partoo (150 à 450 collaborateurs). Avec David Bernard (AssessFirst) et Christophe Patte (myRHline), il revient sur une question que toutes les entreprises se posent : par où commencer quand on veut construire une équipe RH solide ?   Pas de décollage sans un socle opérationnel solide Premier écueil des organisations en croissance …

Choc des générations ou défi de pilotage ? La coopération intergénérationnelle est devenue un enjeu RH majeur. Dans cet épisode de Destination RH, Frédérique Jeske, fondatrice d’Uskoa Partners, partage ses convictions aux côtés de Christophe Patte (myRHline) et David Bernard (Assessfirst). Objectif ? Aider les entreprises à faire face à la transition démographique en valorisant chaque génération. Car c’est un fait : la dynamique démographique est en pleine transformation. D’ici moins de 10 ans, les actifs de plus de 45 ans deviendront majoritaires dans les entreprises. Mais, en parallèle, nombre de seniors restent exclus de la formation, du recrutement, des …

Automatisation des tâches, recrutement prédictif, médecine d’entreprise ultra-personnalisée : que restera-t-il de la fonction RH dans 20 ans ? Dans cet épisode de DestinationRH, Christophe Patte (CEO de myRHline) et David Bernard (CEO d’AssessFirst) prennent un peu d’altitude et échangent, sans filtre, sur les transformations de la fonction RH à l’horizon 2045.  Le décor est posé : celui d’un avion en plein vol, mais aussi d’un monde RH en pleine accélération. Car, selon eux, l’avenir de la profession ne se joue plus à l’horizon d’une décennie. Il est déjà amorcé. Et il pourrait rebattre toutes les cartes : des processus …