18/09/25
En 2025, 2/3 des entreprises considèrent l’évaluation de performance comme un facteur clé pour atteindre leurs objectifs stratégiques. Pourtant, seules 30% se déclarent satisfaites de leur solution actuelle.
Comment s’assurer de choisir l’outil qui répondra vraiment à vos besoins et transformera vos évaluations en rituels d’engagement ?
Dans ce webinaire exclusif, David Guillocheau, DG de ZestMeUp, et Laetitia Génot, Consultante RH, dévoileront les 5 fonctionnalités et pratiques non négociables que votre solution d’évaluation doit absolument intégrer :
- La préparation collaborative en amont des entretiens
- L’équilibre stratégique entre auto-évaluation et évaluation managériale
- La structuration des rituels qui positionnent le manager comme coach
- L’intégration des compétences au-delà du simple entretien annuel
- La vision collective avec des outils de calibrage pour une équité renforcée
Vous découvrirez également comment Zest a permis à plus de 350 clients d’augmenter de 20% l’engagement de leurs collaborateurs grâce à ces fonctionnalités clés, avec des cas concrets directement applicables à votre organisation.
