Nadine REGNIER ROUET, Avocat au Barreau de Paris, spécialisé en droit social, nous apporte son expertise et son regard sur l'actualité du…
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Nadine regnier rouet
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Droit social, droit du travailTribune
Forfait en jours : l’employeur doit prouver le nombre de jours travaillés par le salarié sinon… risque judiciaire !
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Droit social, droit du travailTribune
Quand l’évaluation flirte avec la discrimination (II)
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Droit social, droit du travailTribune
Quand l’évaluation flirte avec la discrimination (I)
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Droit social, droit du travailTribune
Le bulletin de paie, élément clé de la relation employeur salarié
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Droit social, droit du travailTribune
Limoges, ses porcelaines et ses dommages-intérêts pour forfait en jours illicite !
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L’agent de surface, le SMIC et la Cour de cassation
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Droit social, droit du travailTribune
Pour qui voterez-vous aux prochaines élections… ?
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Droit social, droit du travailTribune
Pas de droit à l’erreur et évitez d’être gentil : deux règles à suivre par les employeurs
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Droit social, droit du travailTribune
Cadres, assimilés cadres, employés, mêmes avantages pour tous ? Remise en cause des avantages catégoriels
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Nadine REGNIER ROUET, Avocat à la Cour, spécialisé en droit social, nous apporte son expertise et son regard sur l'actualité du droit…
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Droit social, droit du travailTribune
Fixation de la rémunération variable via des objectifs
par La rédactionNadine REGNIER ROUET, Avocat au Barreau de Paris spécialisé en droit social, nous apporte son expertise et son regard sur l'actualité du…