Mentoring

Aurore Malherbes a 29 ans et déjà un parcours inspirant. Ingénieure diplômée de Centrale Paris, Aurore s’est spécialisée dans le cloud et…

Dans son sillon, la révolution technologique a entraîné des améliorations substantielles permettant aux entreprises d’en savoir davantage sur leurs clients, sur la…

Pour pouvoir rester compétitives, les entreprises n’ont pas d’autre choix que d’utiliser de nouveaux modes d’apprentissage et surtout rivaliser d’innovations. En effet,…

Dans un monde en pleine mutation, les modes de management ne cessent de se réinventer, et la fonction RH, d ‘évoluer en conséquence.…

  43 % des jeunes diplômés ont quitté leur premier emploi en moins de 20 mois… c’est le chiffre étonnant de l’étude conduite…

  Le e-learning (Learning Management System — MOOC, COOC, FOAD…) séduit de nombreuses entreprises. Mais les salariés ont-ils réellement toutes les clés…

  La digitalisation, la mixité, la diversité, la transmission intergénérationnelle ou encore l'interculturalité peuvent être perçues comme des sources d'incompréhension au sein des…

  COHESION INTERNATIONAL démontre, en s’appuyant sur une méthodologie innovante (Prix de l’innovation PREVENTICA 2014), que Qualité de Vie au travail, Santé,…

  Pour des questions de coûts, les programmes de mentoring sont encore très souvent réservés à quelques happy few. En général, les…