Lancé en mars 2013, le contrat de génération se voulait être l’un des dispositifs majeurs pour la relance de l’emploi des…
Generation Y
-
-
CommuniquéGestion et Management des Talents
Marques employeur : 3 façons infaillibles de développer votre attractivité vis-à-vis des meilleurs talents
par La rédactionPar Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l’IT Le « talent » est aujourd'hui le nerf de…
-
CommuniquéGestion et Management des Talents
Etude IFOP pour Starbucks on the go et Selecta : la génération Y et la pause-café
par La rédactionCe nouveau concept Starbucks on the go, en partenariat avec Selecta, propose de redynamiser les pauses-café en entreprise Une…
-
CommuniquéGestion et Management des Talents
SAP et Oxford Economics présentent leur étude sur l’avenir du travail en 2020
par La rédactionPour mettre en place une stratégie de gestion des talents garante de performance et de rentabilité, les entreprises doivent pouvoir anticiper…
-
CommuniquéGestion et Management des Talents
Etude SAP : Les entreprises de la région EMEA mal préparées pour intégrer leurs collaborateurs de demain
par La rédactionD’après une étude mondiale réalisée par Oxford Economics avec l’appui de SAP SE, les entreprises de la région EMEA manquent de stratégies…
-
Vous avez aimé la génération Y, voici la Z. Qui sont ces jeunes ? A quoi aspirent-ils ? Comment travaillent-ils au boulot ? Vos…
-
Formation, elearningTribune
Entreprises de formation : ne choisissez plus entre elearning et session présentielle !
par La rédactionLorsqu’on est une entreprise désireuse d’offrir une formation à ses salariés le choix est si vaste qu’il est facile de s’y…
-
ArticlesGestion et Management des Talents
Attirer les talents avec des outils d’évaluation innovants
par La rédactionDepuis une dizaine d’années, la relation qu’entretiennent les jeunes générations avec les nouvelles technologies a modifié les pratiques de recrutement. Montée en…
-
Gestion et Management des TalentsTribune
Management et développement des collaborateurs de la génération Y : Faut-il tenir compte des grands clichés ?
par La rédactionCubiks France (cabinet de conseil en Ressources Humaines) compte 25 collaborateurs ayant une moyenne d’âge de 35 ans. Il a semblé…
-
ArticlesGestion et Management des Talents
Comment ré-humaniser les modèles de management ?
par La rédactionComment décrypter les ressorts des relations humaines en entreprise ? Autrement dit, comment aborder efficacement les nombreuses problématiques liées au management telles que…
-
CommuniquéGestion et Management des Talents
La génération Y en entreprise : halte aux préjugés?
par La rédactionUne génération critiquée par ses aînés mais appréciée des chefs d’entreprises La génération Y, que l’on entend généralement comme celle des…
-
Ils sont constamment connectés sur Facebook, pianotent sur leur iPhone, n’ont que faire des règles hiérarchiques et veulent accéder et partager rapidement…