Foederis

La croissance viendra du Digital. Les Directions Générales semblent vouloir adopter une stratégie volontariste en matière de développement numérique. Après une période…

  Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée… tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers,…

  L’omniprésence de l’image dans le monde d’aujourd’hui ne saute pas aux yeux pour la simple et bonne raison qu’elle en fait…

Les responsables Ressources Humaines ainsi que l’ensemble des managers ont besoin de connaître, presque en temps réel, les évolutions et indicateurs de…

  Economie en berne caractérisée par une croissance insuffisante, population tétanisée par la mondialisation qui redistribue les cartes, sentiment de déclassement et…

  Après l’imprimerie et la révolution industrielle, d’aucuns n’hésitent pas à clamer haut et fort que le numérique va s’affirmer comme la…

  17 ans d'expériences réussies, une communauté de plus de 1000 clients dans l'Industrie, les Services, le Secteur bancaire ou le Public,…

  Vous venez enfin de terminer le recrutement de nouveaux collaborateurs à la suite d’un processus long, difficile, semé d’embûches et aussi…

Savoir identifier les talents et, au fil du temps, créer les conditions de leur développement dans l’entreprise suppose, tout d’abord, au-delà de…

Après une période de transition et d’hésitation de quelques années où les décideurs et gestionnaires RH sont restés frileux et se sont…

  La transformation technologique, via le digital et les réseaux sociaux a définitivement investi le champ du Recrutement. Les recruteurs sont entrés…

  La loi du 5 mars 2014 modifie en profondeur les relations entre salariés et employeurs. La limiter à une simple réforme…