Les entreprises utilisent essentiellement les réseaux sociaux pour booster leur communication. L’objectif est également de stimuler les collaborateurs en interne en affichant…
Fidelisation des collaborateurs
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Feedback positif ? La culture du feedback imprègne de plus en plus les relations professionnelles en entreprise. Un retour positif permet de…
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Pour améliorer le quotidien des collaborateurs mais également dans le but de leur faire plaisir, certaines entreprises proposent à ces derniers d’effectuer…
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ArticlesGestion et Management des TalentsMarque employeur
Ces entreprises que les salariés ne veulent pas quitter !
par La rédactionC’est relativement rare mais cela existe tout de même : certains collaborateurs ne veulent quitter leur entreprise pour aucune autre au monde.…
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ArticlesGestion et Management des Talents
Chez PopChef, c’est vacances illimitées !
par La rédactionLa start-up investie sur le créneau de la livraison de repas sains, rue dans les cuisines en proposant des horaires libres et…
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ArticlesGestion et Management des Talents
Comment mettre en place une bonne politique de rémunération ?
par La rédactionOn ne va pas le cacher : aujourd’hui, la rémunération reste le meilleur levier de performance. Il revient donc à la Direction des…
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ArticlesTendances RH
Portrait d'Odile Bonhomme, Directrice du Développement des Talents au groupe Etam
par La rédactionPrésent dans 51 pays à travers près de 4 100 points de vente et 14 500 collaborateurs, le groupe Etam fait de son développement international…
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Tendances RHTribune
3 étapes pour redynamiser une culture d’entreprise en difficulté
par La rédactionLa culture d’entreprise transparait au travers de l’attitude du management à l’égard des collaborateurs, des relations entre les salariés, et de leur approche…
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Quel est le juste salaire pour le poste que l’on occupe ? 73 % des Français aimeraient connaître la réponse à cette…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
La rémunération reste le premier facteur de démission pour 69% des salariés interrogés
par La rédactionFidéliser les collaborateurs est une tâche ardue pour les entreprises. Il devient rare qu’un salarié envisage de passer toute sa vie…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
Des DRH de plus en plus inquiets de la perte de leurs meilleurs talents : 8 sur 10 se déclarent préoccupés par cette problématique en 2015
par La rédactionRobert Half, expert mondial du recrutement spécialisé, publie les résultats de son enquête annuelle sur la fidélité à l’entreprise. La perte des…
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CommuniquéTendances RH
Veolia récompensée par le prix Global Equity Organization 2015 pour l’efficacité de son programme d’incentive managériale
par La rédactionVeolia vient de remporter l’un des prestigieux prix décernés par Global Equity Organization (GEO) pour son programme de fidélisation, le Management…
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