Exercice de plus en plus en vogue au sein des entreprises ces dernières années, l’évaluation à 360 a pour but de remplacer…
Evaluation des compétences
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Cette évaluation à 360° permet de faire un tour sur soi en s’appuyant sur le regard des autres. Une technique d’évaluation mais…
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CommuniquéTendances RH
Entretien annuel d’évaluation : les clés du succès selon Robert Half
par La rédactionLa période des entretiens annuels d’évaluation est un moment souvent et probablement à tort, redouté par les salariés. Bien que contesté…
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Reqrut.net est une jeune startup spécialisée dans le digital RH qui a lancé récemment le premier site internet de recrutement par…
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ArticlesDigitalisation RH, SIRH
Recrutez pour le futur, pas seulement pour aujourd’hui…
par La rédactionComment recruter les candidats qui feront l’avenir de votre entreprise? Comment s’assurer qu’ils puissent répondre aux exigences d’aujourd’hui, et qu’ils soient…
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ArticlesEmploi, Recrutement
Evaluation des connaissances et prédiction de la performance, un mariage de raison.
par La rédactionQu’on le veuille ou non, la maîtrise des clés de son univers métier est une qualité essentielle dans une concurrence de talents.…
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ArticlesEmploi, Recrutement
Les tests de positionnement, pour mettre les compétences des collaborateurs au cœur de vos dispositifs formation et RH
par La rédactionLes tests de positionnement en ligne, qui comportent des évaluations de compétences et/ou des quiz de connaissance, sont des outils simples…
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ArticlesEmploi, Recrutement
Compétences ou potentiels ? Vous êtes-vous posé les bonnes questions ?
par La rédactionRetour sur expérience : prédire la performance de vos commerciaux avec des tests de recrutement Le recrutement constitue une étape stratégique pour l’entreprise…
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ArticlesGestion et Management des Talents
Global Approach Consulting : un dispositif d'évaluation global et cohérent
par La rédactionGlobal Approach Consulting déploie depuis décembre 2012 un référentiel commun à l’ensemble de ses collaborateurs. Il doit permettre de donner une vision…
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ArticlesGestion et Management des Talents
Et demain, comment évaluer les compétences?
par La rédactionQuantified Self et self boarding, ça vous parle ? Oui si le secteur informatique n’a pas de secret pour vous et/ou si vous…
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Avec le CrossKnowledge Assessment Centre, « l’individualisation massive » fait enfin son entrée dans les dispositifs d’accompagnement des ressources humaines. CrossKnowledge, leader européen du…
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ArticlesGestion et Management des Talents
Alloboulotbobo.fr, ensemble face au mal-être au travail
par La rédactionLa préoccupation pour le bien-être au travail prend de l’ampleur, à la fois dans les institutions concernées par la santé au travail,…
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