Selon le baromètre 2017 du Défenseur des droits, une personne sur quatre déclare avoir déjà fait l’objet de propos ou de comportements…
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égalité homme femme
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Congé parental : le cas français face à l’Europe
par La rédactionVotée au Parlement européen le 4 avril 2019, une directive en faveur de « l’équilibre vie professionnelle et vie privée des parents aidants » octroie…
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BrèveEmploi, Recrutement
Les femmes ont besoin d’effacer les trous dans leur parcours professionnel !
par La rédactionLa Start up Parcours parfait vient d’être lancée, elle a pour objectif de fournir aux femmes qui le souhaitent des alibis pour…
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ArticlesGestion et Management des Talents
Les nouvelles obligations des employeurs en termes d’égalité de rémunération et de harcèlement sexuel !
par La rédactionLa Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a enfin été adoptée le 5 septembre dernier. Cette dernière apporte son…
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De nombreuses entreprises doivent chaque année négocier des accords sur des thématiques bien précises. Néanmoins, il arrive parfois que certaines d’entre elles…
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Quels changements pour les DRH : si Jean-Luc Mélenchon est élu Président de la République ?
par La rédactionA quelques semaines des prochaines élections présidentielles, myRHline passe le programme des principaux candidats à la loupe pour identifier ce qui changerait…
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Quels changements pour les DRH : si Emmanuel Macron est élu président de la république
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« Quel collègue êtes-vous ? », un dispositif digital et viral pour impliquer les salariés sur les sujets de la diversité
par La rédactionTell me the truffe, première agence de communication spécialisée sur le handicap et la diversité et DFD Consulting, cabinet d’accompagnement en ressources…
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Kering reçoit le label européen et international GEEIS, récompensant son engagement en faveur de l’égalité professionnelle
par La rédactionLe Fonds de dotation Arborus, premier Fonds de soutien à l’égalité professionnelle en Europe et dans le Monde, et Bureau Veritas décernent…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
En France, 70 % des salariés à temps plein travaillent plus de 35 heures par semaine
par La rédactionAlors que les 35 heures restent la durée légale du travail en France, les aménagements successifs du temps de travail ont rendu…
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CommuniquéTendances RH
Les femmes ont 25 % moins de chances que les hommes d'obtenir une augmentation de salaire lorsqu'elles la demandent
par La rédactionUne nouvelle étude réalisée par la Cass Business School, l'université de Warwick et l'université du Wisconsin montre que les femmes demandent des augmentations…
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ArticlesDroit social, droit du travail
Spécial salaires : Les grandes tendances rémunérations 2016-2017
par La rédactionL’enquête du Guide des salaires s’appuie sur un échantillon représentatif d’entreprises françaises. Les résultats de l’enquête témoignent d’une réalité des rémunérations pratiquées…