Droit à la déconnexion

Le télétravail s’est imposé depuis le début de la pandémie comme un mode d’organisation du travail incontournable. Utilisé auparavant de manière mesurée,…

blurring : près le burn-out, le bore-out, le brown-out, un nouvel anglicisme fait son apparition. Du verbe “to blur” en anglais, flouter,…

Pour préserver l’engagement et l’efficacité des collaborateurs au travail, ils doivent pouvoir penser à autre chose à la fin de leur journée…

Le droit à la déconnexion a été instauré afin de permettre aux salariés de ne pas être disponibles en permanence pour leur…

La question du bien-être au travail est au centre des préoccupations dans une société où l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle est sans cesse…

Inscrites dans le troisième Plan société au travail 2016-2020 par les pouvoirs publics, la prévention des pratiques addictives constitue un enjeu majeur…

Quel est l’impact des nouvelles technologies sur les conditions de travail ! Nous vous l’avons répété à plusieurs reprises : les nouvelles…

62% des salariés français traitent leurs appels et emails professionnels pendant leurs vacances (source : enquête QAPA, juillet 2018). Mais est-ce vraiment une…

Mesurer la charge de travail d’un collaborateur est très subjective, celle d’un cadre l’est encore plus ! En effet, ce dernier possède la…

Depuis le 1er janvier 2017, les salariés qui travaillent dans les entreprises de plus de 50 collaborateurs bénéficient du droit à la…

La rédaction vient de recevoir un mail d’un salarié qui nous explique que ce long week-end de mai ne va finalement pas…

Depuis quelques années, l’arrivée du numérique a réjoui plus d’une personne et les collaborateurs en particulier. Cependant, certains d’entre eux n’arrivent véritablement…