Nous sommes dans la période des congés d’été et comme dans toutes les entreprises, le planning est fixé depuis bien longtemps. Mais…
Congés et absences
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Les éco gestes numériques pour un été durable
par La rédactionMême si depuis le 1er juillet, le droit à la déconnexion est devenu un… droit pour les salariés, 42% des français vont…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
Les 10 commandements pour rester élégant(e) au bureau tout l’été
par La rédactionSelon la dernière enquête menée par OfficeTeam auprès de 200 DRH*, la présentation professionnelle est un élément qui retient l’attention des recruteurs…
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Loi travail : les 12 points clés qui vont impacter les entreprises
par La rédactionAdoptée par l’Assemblée Nationale le 12 mai 2016 grâce au 49.3, la loi Travail – dite loi El Khomri, va de…
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Dons de JRTT : est-ce bon pour la marque employeur ?
par La rédactionDepuis la loi Mathys de 2014 autorisant les salariés à donner des jours de congés à des parents d’enfants malades, les…
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Entretien professionnel : Une opportunité pour la gestion des emplois & compétences (GPEC)
par La rédaction« L’entretien professionnel prend doucement sa place dans les entreprises entrainant dans son sillage une refonte des SIRH» LEs SIRH s’invitent…
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Dans cette TPE, c’est potentiellement tous les jours repos. En effet, depuis sa création le dirigeant a instauré un système de…
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CommuniquéFormation, elearning
CrossKnowledge lance la nouvelle version de ses Stages Individuels sur étagère
par La rédactionEn 2010, des millions de salariés atteignent encore le plafond maximum de leurs heures de formation et perdent ainsi leurs droits. Parce…
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Parce qu’elle confère à l’employeur le pouvoir de modifier unilatéralement le lieu de travail du salarié, la clause de mobilité est placée…