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Parait-il que l’intégration se jouerait sur les 100 premiers jours !
par La rédactionNous le savons tous : la période d’intégration au sein d’une entreprise est un moment clé aussi bien pour le collaborateur que pour…
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L’entretien annuel d’évaluation pointé du doigt ?
par La rédactionDepuis quelques années et notamment avec la Loi du 5 mars 2014, les entretiens annuels sont devenus la priorité des ressources humaines !…
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Pourquoi les formations en soft skills ont le vent en poupe ?
par La rédactionSi les entreprises redoublent d’efforts pour multiplier les formations professionnelles, les évaluations de la performance de leurs collaborateurs ou celles de leurs…
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4 tips de Laura pour engager ses collaborateurs dans la formation digitale
par La rédactionInterview de Laura Lesueur, Learning Directeur de 360Learning. Elle nous donne ses 4 tips afin d’engager les collaborateurs dans une démarche de…
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Tendances RH : plus de bien-être, moins de bruit
par La rédactionSi le recours aux espaces de travail en plan ouvert a du bon, il impacte sur la productivité et le bien-être des…
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Aménagement du temps de travail jugé contraire à la Charte Européenne
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Une politique RH orientée vers le Wellness: un luxe pour les Startups ?
par La rédactionIls sont Chief People officier, Happiness Officier ou encore Wellness Manager, mais qui sont ces super héros de la fonction RH? Venu…
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Equilibre vie privée – vie professionnelle : un pari perdu d'avance ?
par La rédactionL’équilibre « vie pro – vie perso » est l’un des sujets RH les plus redoutés tant il expose le collaborateur aux…
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Miser sur les locaux, source de bien-être au travail
par La rédactionTrouver les leviers de fidélisation et d’engagement des salariés, un challenge qui préoccupe bien des managers dans une période de transformations constantes.…
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Réussir l’intégration d’un salarié, une condition de sa performance ?
par La rédactionLe processus d’intégration d’une nouvelle recrue est une étape cruciale pour tout manager. La vigilance que vous porterez à ce processus déterminera…
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Nous le savons tous : dans le monde professionnel, le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire. Néanmoins, la plupart du temps,…