Central test

Selon le constat de l’étude Dell et l’Institut pour le futur, 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore aujourd’hui et 2…

L’analyse prédictive fait aujourd’hui partie de notre quotidien.  Que ce soit Google qui termine vos phrases dans son moteur de recherche, Netflix…

Quête de sens, besoin de liberté, impression d’avoir plafonné, compétences non-valorisées, remaniement de ses priorités, baisse de motivation, soif de challenge, rêve…

Etes-vous plutôt sucré ou salé ? Pour ma part, je suis du type salé. Je préfère nettement l’apéro au dessert ! Rien…

Puissant, oui, et le mot n’est pas trop fort. Car peu d’outils arrivent à générer un impact d’une telle intensité chez les…

“Au contrôle ce matin, Jules a obtenu un résultat de 12/20, bien qu’il ait mal répondu à 10 questions. Sachant que chaque…

Difficile de savoir si un candidat s’intégrera bien à une équipe de travail. Pour limiter les risques, un questionnaire de personnalité permet…

Algorithmes de matching, à quoi ça sert ? Identifier et évaluer les bons candidats est le défi quotidien des recruteurs. Depuis quelques…

A l’occasion de notre dossier RH “Comment optimiser ses recrutements” nous avons eu le plaisir d’interviewé Patrick Leguide, le CEO de Central…

Lors de notre Matinale RH “Recrutement : comment bien utiliser le matching ?” nous avons interviewé Patrick Leguide, PDG de Central Test,…

Manque de clarté sur le poste, entretiens “au feeling”, absence d’objectifs clairs, pénurie des talents… En 2019 encore, près d’un recrutement sur…

Ces dernières années, de nombreux articles ont été publiés pour souligner l’importance des soft skills dans le cadre professionnel. Et pour cause…