Candidat

Dans la lignée de notre article sur les entreprises qui recrutent, nous vous proposons ici quelques pistes pour trouver des offres d’emploi…

Évaluer les candidats est une étape quasiment incontournable dans les processus de recrutement. Les tests, qui peuvent prendre des formes très différentes,…

Algorithmes de matching, à quoi ça sert ? Identifier et évaluer les bons candidats est le défi quotidien des recruteurs. Depuis quelques…

Nous en entendons beaucoup parler ces derniers temps et pour cause, il est de plus en fréquent dans le domaine du recrutement :…

Lors de la matinale RH que nous avons organisée à Paris sur le thème du onboarding et de la mobilité, nous avons…

A l’occasion de notre dossier RH “Comment optimiser ses recrutements” nous avons eu le plaisir d’interviewé Patrick Leguide, le CEO de Central…

Les résultats de la campagne de test de la discrimination dans l’accès à l’emploi, menée par une équipe de chercheurs mandatée par…

A l’ère de la démultiplication des candidatures, les professionnels RH sont en demande de technologies permettant de faciliter le traitement de centaines,…

Lors de notre matinale RH “Marque employeur, pouvoir d’attraction et de rétention”, nous avons rencontré Marie Gannau, Chief Marketing Officer de Easyrecrue,…

À ses balbutiements dans les années 80, l’évaluation des candidats est devenue une étape quasiment incontournable dans les processus de recrutement. Les…

L’été est souvent déconseillé pour poser sa candidature en entreprise. En effet, en période de vacances, les recruteurs sont peu actifs et…

Qu’on le veuille ou non… il y a encore beaucoup trop d’erreurs en recrutement ! Une étude récente du Ministère de travail montre…