On vous en a parlé en fin d’année dernière, depuis le 1er janvier 2018, toutes les entreprises ont l’obligation de se conformer…
Bulletin de paie simplifié
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ArticlesDroit social, droit du travail
Retour sur la matinale RH : Révolution du bulletin de paie
par La rédactionLe bulletin de paie simplifié, que l’on peut aussi appeler bulletin de paie clarifié, selon Karine ZERAH de Cegedim, est une nouvelle…
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ArticlesDroit social, droit du travail
Un véritable nouveau bulletin de paie ? Pas si sûr !
par La rédactionA compter de janvier 2018, toutes les entreprises auront l’obligation de remettre à l’ensemble des collaborateurs un bulletin de paie simplifié.…
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Depuis le 1er mars dernier, toute entreprise qui le souhaite pouvait décider d’utiliser le nouveau bulletin de paie. Par contre, cela…
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ArticlesDroit social, droit du travail
Tout ce qu’il faut savoir sur l’actualité RH 2016 en 5 points
par La rédactionEntre la Déclaration Sociale Nominative ratifiée en 2015, qui se poursuit aujourd’hui avec le compte pénibilité, le prélèvement à la source, le…
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ArticlesDigitalisation RH, SIRH
Le bulletin de paie simplifié : quels sont les impacts pour les logiciels de paie ?
par La rédactionActeur innovant du cloud RH et des services externalisés associés, Cegedim SRH présente les principaux impacts liés à la nouvelle…
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Lancé en octobre dernier, le site surveillermonsalarié.com comptait sur l’effet d’annonce. La sauce provocatrice avait bien pris et rameuté clients, média, mais…
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Formation, elearningTribune
Lexique iconoclaste de la formation : MACHINE TO MACHINE (M2M)
par La rédactionLorsque l’on parle de formation, on suppose qu’il s’agisse d’une formation homme pour hommes, Man to Men, ou Men to Men, ou…
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
Une année de développement international pour ADP
par La rédactionADP®, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines, a finalisé trois acquisitions importantes sur des marchés…