76% des Français préfèrent que les malades restent chez eux L'entreprise est un lieu de contamination pour 56% des Français Néanmoins : "Le travail c'est…
bien être des collaborateurs
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CommuniquéGestion et Management des Talents
79% des Français contre la station assise au travail
par La rédaction66% considèrent leur DRH inactif pour le bien-être des salariés La France a 5 années de retard pour 72% des Français 80% des travailleurs plébiscitent le travail en…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
Pourquoi fait-il bon travailler dans un cabinet de Conseil en management ?
par La rédactionEn cette 13ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, il est bon de rappeler que les cabinets…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
Startups et Entreprises : la sieste au travail ? Pour en finir avec ce tabou !
par La rédactionEt si on remplaçait une pause café par une pause sieste pour plus de bien-être des collaborateurs, d’efficacité et de performance de…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
Enquête sur la santé au travail : 93% des employeurs de la zone Europe-Afrique font un lien entre santé et performance
par La rédactionUne enquête sur la santé au travail réalisée par Aon révèle que 93 % des employeurs de la zone Europe-Afrique (EMEA)…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
Dispositif pénibilité : une mise en place difficile pour 51 % des entreprises
par La rédactionUne adoption compliquée. Tel est le bilan en demi-teinte que dresse HR Consultancy Partners du dispositif pénibilité à l’heure où celui-ci…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
Le smarter working pour plus de flexibilité et de bien-être au travail
par La rédactionDéfinition du smarter working Depuis 2009, Plantronics déploie le smarter working, une organisation de travail flexible, érigée en véritable stratégie afin d’améliorer la performance et la créativité de…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
Les entreprises face aux Risques Psycho-Sociaux
par La rédactionL'entreprise face aux RPS : l'importance de la dimension psychologique, un enjeu majeur pour aller plus loin dans la prévention des risques psycho-sociaux Experts…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
Santé des dirigeants français de TPE : une progression des affections psychiques
par La rédactionMMA, leader de l’accompagnement des chefs d’entreprise en France publie pour la deuxième année son étude sur la santé des dirigeants…
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CommuniquéDroit social, droit du travail
Projet de loi Travail : Taxation des avantages aux salariés
par La rédactionL'A3C, association professionnelle réunissant les émetteurs de titres cadeaux et de titres culturels, s'alarme des conséquences néfastes pour le pouvoir d'achat…
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CommuniquéGestion et Management des Talents
Les 5 fondements de l’entreprise libérée pour un équilibre « vie pro – vie perso » optimal
par La rédactionParmi les difficultés rencontrées par les salariés, celle de parvenir à concilier vie professionnelle et vie personnelle arrive en tête. Temps…
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ArticlesGestion et Management des Talents
Dons de JRTT : est-ce bon pour la marque employeur ?
par La rédactionDepuis la loi Mathys de 2014 autorisant les salariés à donner des jours de congés à des parents d’enfants malades, les…