On parle beaucoup des notions de big data, HR analytics, …, aujourd’hui, mais rare sont les entreprises qui utilisent ces techniques. Les…
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Analyse prédictive
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ANALYTIQUE RH : L’intelligence humaine et les algorithmes peuvent-ils créer une alliance ?
par La rédactionAujourd’hui, l’analyse prédictive n’est plus considérée comme une technologie du futur. Beaucoup de secteurs l’exploitent déjà, pour l’optimisation des processus de gestion,…
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HR Analytics : Définition et conditions de succès !
par La rédactionAlexandra Didry, Directrice R&D – PerformanSe, nous présente la notion de HR Analytics : définitions, bonnes pratiques et condition de succès d’une…
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CommuniquéTendances RH
Disruption et innovation RH : le top 5 des évolutions majeures
par La rédactionAnalyse prédictive et Big Data, Intelligence Artificielle et Coach Virtuel, Cloud évolutif… nouveaux enjeux de la gestion des talents par Lumesse …
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Le « Big Data » et « l’Analyse Prédictive » sont manifestement les mots à la mode chez les RH depuis un certain temps. Le…
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CommuniquéTendances RH
AssessFirst révolutionne le marché du recrutement et de la gestion des Talents
par La rédactionRécemment, une étude conduite par Marc Murphy sur plus de 20 000 recrutements révélait qu’au bout de 18 mois, 1 embauche…
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Gestion des talents : panorama des 5 tendances clés en 2016
par La rédactionAnalyse prédictive et Big Data, Intelligence Artificielle et Coach Virtuel, Cloud évolutif… autant de nouveaux enjeux en matière de gestion des…
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ArticlesEmploi, Recrutement
Pourquoi un seul test (de personnalité) ne suffit pas pour faire du recrutement prédictif ?
par La rédactionAu-delà des expressions à la mode, le recrutement est bel et bien une épreuve laborieuse qui s’appuie sur la collecte et…
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Les 4 données stratégiques des Directions des Ressources Humaines
par La rédactionC’est en s’arrêtant un instant de faire ce qu’on est censé faire, et en réfléchissant à pourquoi on le fait, que…
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Comment définir Big Data RH ? La réponse de Workday…
par La rédactionTout le monde semble vouloir parler de Big Data ! La recherche montre aujourd’hui que seulement 4 % des entreprises peuvent effectuer…
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CommuniquéTendances RH
JC Sciberras, DRH France de Rhodia, prend la présidence de l’ANDRH
par La rédactionJean-Christophe Sciberras, directeur des ressources humaines France et directeur des relations sociales groupe de Rhodia, vice-président sortant, a été élu pour deux…