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Retraite progressive ? Le législateur a récemment étendu le bénéfice de la modalité progressive à certains salariés qui n’y avaient pas accès…
par margaux fusilier
Nouveaux enjeux RH : quelle différence avec le monde du travail d’hier ? Le monde du travail sort d’une crise sans…
par margaux fusilier
Guide RH digitalisation de la formation La crise causée par la pandémie de Covid-19 a mis en lumière la formation comme levier…
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par La rédactionLes cadres, surtout ceux à haut potentiel, sont-ils un chantier négligé ? Les entreprises ont-elles raison de faire confiance à leur adhésion corps…
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Externalisation de la paie, retour d’expérience avec la société Sara Lee
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Externalisation de la paie, retour d’expérience avec la société Eutelsat
par La rédactionAvec des ressources en orbite sur 27 satellites offrant une couverture sur toute l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique, l’Inde et de larges zones…
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Réenchanter le futur par la prospective RH
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Accord ou plan d'action relatif à l'emploi des salariés âgés au 1er janvier 2010 : l’épée de Damoclès
par La rédactionMy RH Line vous propose de retrouver régulièrement, Nadia Rakib, juriste spécialisée en Droit social. Elle vous présente l’actualité du droit du…