Pour la cinquième année consécutive, l’agence marketing Bynder a présenté les résultats de son étude sur l’image de marque et le branding.…
Dispositif Afest : la reconnaissance des actions de formation en situation de travail est véritablement acquise depuis la loi pour la liberté…
par rh_dev
Afin de faciliter le quotidien des collaborateurs et l’intégration des nouvelles recrues, PwC a misé sur le conversationnel automatisé en déployant un…
par La rédaction
Évaluer les candidats est une étape quasiment incontournable dans les processus de recrutement. Les tests, qui peuvent prendre des formes très différentes,…
par La rédaction
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CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
META4 lance une application unifiée de gestion de la Paie à l’international
par La rédactionMeta4, éditeur international spécialiste des Ressources Humaines et de la Paie pour les moyennes et grandes entreprises, annonce le lancement d’un moteur…
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Droit social, droit du travailTribune
Nouvelle liste de bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation (NI)
par La rédactionMy RH Line vous propose de retrouver, Nadia Rakib, juriste spécialisée en Droit social. Cette semaine, Nadia décrypte le contrat de professionnalisation…
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Un décideur qui prend de nouvelles fonctions recherche nécessairement de l’information pour agir et construire le changement. Un décideur qui bouge…
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La gestion de la paie est un domaine complexe. Il s’agit, en effet, d’une activité extrêmement exigeante qui fait appel à de…
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Regroupant des éditeurs de logiciels et des prestataires de service spécialisés dans les solutions de paye et de gestion des ressources humaines,…
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Si les grands créateurs d’emploi peuvent facilement se doter d’outils puissants et investir massivement dans des campagnes RH ce n’est pas forcément…
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ArticlesEmploi, Recrutement
ECPA, l’expérience au service de l’évaluation et du recrutement
par La rédactionLes Éditions du Centre de Psychologie Appliquée, créées il y a plus de soixante ans, ont pour mission d’éditer des tests innovants et de…
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Manager RH présente les outils que le manager RH utilise dans le cadre de ses travaux. Mais il ne se limite pas…