Coûts d’installation en baisse, utilisation de plus en plus simple…la vidéosurveillance se démocratise et de plus en plus d’entreprises s’interrogent sur sa…
Beedeez propose une solution de mobile learning dont il est possible de personnaliser la totalité des fonctionnalités disponibles. La solution de formation…
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Qu’elle soit obligatoire ou non, la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) doit impérativement se faire le…
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Évaluer les candidats est une étape quasiment incontournable dans les processus de recrutement. Les tests, qui peuvent prendre des formes très différentes,…
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Replay webinar – Ce que 2022 va changer votre façon de recruter et de manager vos équipes
par La rédactionDavid Bernard, Fondateur d’Assessfirst, une société de recrutement prédictif, fait état d’un changement de la façon de recruter et de manager les…
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Digitalisation de la fonction RH : des exemples français de transformation réussie
par La rédaction“La digitalisation de la fonction RH : des exemples français de transformation réussie” c’est le nouveau Livre blanc d’Oracle classant toutes les…
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par rh_devConfiance numérique ? Aujourd’hui, le numérique est présent partout au quotidien. Malgré leur praticité, les outils digitaux font néanmoins l’objet d’une méfiance…
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Étude RH : Impact de la crise sanitaire sur la gestion des talents
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Parole de RH : Changement d’entreprise et choc des cultures d’entreprises
par La rédactionLes cultures d’entreprises varient en fonction de la structure. On peut faire n’importe quel emploi mais pas dans n’importe quelle entreprise. C’est…
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Avec la crise sanitaire et le développement du télétravail qui en a résulté, l’entretien à distance a gagné du terrain. Certains RH…
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Rupture conventionnelle individuelle : faut-il verser l’indemnité légale de licenciement ou conventionnelle ?
par rh_devLa rupture conventionnelle individuelle rencontre toujours autant de succès depuis sa création en 2008. Unique méthode permettant la rupture d’un CDI de…