La marque employeur, définition d’un exercice de communication maîtrisé ou une lettre ouverte à sa cible de talents ? Parmi le brouhaha…
Retraite progressive ? Le législateur a récemment étendu le bénéfice de la modalité progressive à certains salariés qui n’y avaient pas accès…
par margaux fusilier
Nouveaux enjeux RH : quelle différence avec le monde du travail d’hier ? Le monde du travail sort d’une crise sans…
par margaux fusilier
Guide RH digitalisation de la formation La crise causée par la pandémie de Covid-19 a mis en lumière la formation comme levier…
par La rédaction
ACTUALITÉ RH
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Formation, elearningReplay webinar RH
Entreprise apprenante et si vous en étiez une sans le savoir, résultats du sondage national
par margaux fusilierLes entreprises les plus performantes seraient-elles celles qui bâtissent la capacité à apprendre plus vite que la concurrence ? Lors de ce…
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Immersive learning ? Connaissez-vous ce terme ? Aujourd’hui, 93% des DRH considèrent la formation comme un levier clé (source : Empowill). Cependant…
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Gestion et Management des TalentsReplay webinar RH
Hybridation des métiers : comment prédire la réussite dans un poste aujourd’hui ?
par margaux fusilierSelon le constat de l’étude Dell et l’Institut pour le futur, 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore aujourd’hui et 2…
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Work and Play annonce le lancement du e-learning multijoueur, un outil innovant unique sur le marché du digital learning. À la fois…
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Droit social
Tout savoir sur l’indemnité transactionnelle : principe, régime social et fiscal
par margaux fusilierIndemnité transactionnelle ? Elle fait suite à une transaction conclue entre l’employeur et un salarié. Elle permet de mettre fin à un litige…
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Emploi, RecrutementReplay webinar RH
Miser sur la transformation digitale pour recruter et intégrer vos nouveaux talents
par margaux fusilierFace aux enjeux du marché de l’emploi actuel et aux difficultés de recrutement des ETI en France, il est essentiel que les…
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Gestion et Management des Talents
Transformez vos pratiques RH avec le modèle prédictif de Central Test
par margaux fusilierModèle prédictif ? On ne le répètera jamais assez : en moyenne, 1 recrutement sur 2 est un échec, c’est-à-dire que le…
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Emploi, RecrutementReplay webinar RH
Pour mieux recruter, faites confiance à la Science. Pas au CV.
par margaux fusilierEn France, 1 recrutement sur 2 tourne à l’échec au bout de 18 mois, et 9 fois sur 10, cela n’a rien…