# myRHline > Le média des Ressources Humaines --- ## Posts - [One-to-one : un rituel managérial sous-coté](https://myrhline.com/type-article/one-to-one-manager/): Difficile d’ouvrir un article RH sans tomber sur le fameux « one-to-one ». Et pour cause : cet entretien individuel... - [Rentabiliser le « non » : comment vos refus nourrissent vos futurs recrutements](https://myrhline.com/uncategorized/rentabiliser-le-non-comment-vos-refus-nourrissent-vos-futurs-recrutements/): Vous avez enfin trouvé votre perle rare. Bravo. Mais qu’allez-vous faire des trois autres finalistes qui étaient, eux aussi, excellents... - [Logiciel TMS (Training Management System) : enjeux, bonnes pratiques et retours d’expérience](https://myrhline.com/type-article/logiciel-tms-training-management-system/): La gestion de la formation est un enjeu stratégique pour les directions RH. Mais son pilotage au quotidien reste un... - [Investir dans un SIRH : comment convaincre sa direction et démontrer le ROI](https://myrhline.com/podcast-rh/investir-dans-un-sirh-comment-convaincre-sa-direction-et-demontrer-le-roi/): Investir dans un SIRH est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises. Pourtant, convaincre sa direction d’allouer un budget à... - [Dans la tête de 300 candidats](https://myrhline.com/livre-blanc-rh/dans-la-tete-300-candidats/): Les attentes des candidats n’ont jamais été aussi élevées et les approximations ne passent plus. Pour aider les recruteurs à... - [Piloter la santé au travail : KPI et actions prioritaires pour les DRH](https://myrhline.com/replay-webinar-rh/piloter-sante-travail-kpi-actions-prioritaires-drh/): Dans un contexte où l’absentéisme, le désengagement et le burn-out représentent un coût croissant pour les grandes entreprises, la santé... - [Comment créer un écosystème de formation performant en entreprise ?](https://myrhline.com/type-article/creer-ecosysteme-formation/): Les directions formation et RH ont changé de logique. Elles cherchent moins des solutions isolées que des écosystèmes capables d’adresser... - [Conférence GTA : un marché mature qui devient stratégique](https://myrhline.com/type-article/marche-gta-2026/): La gestion des temps et des activités occupe une place à part dans l’écosystème RH. Déjà largement déployée dans les... - [Organisation full remote : retours d’expérience de Rail Europ et Wakam](https://myrhline.com/type-article/organisation-full-remote/): Face aux débats récurrents sur le télétravail, certaines entreprises consolident des modèles d’organisation full remote. Lors du salon SRH 2026,... - [Digitalisation des acomptes sur salaire chez Eiffage : retour d’expérience](https://myrhline.com/type-publireportage/digitalisation-acomptes-stairwage/): Dans un contexte où les directions des ressources humaines sont attendues à la fois sur la performance opérationnelle et la... - [La GTA est-elle sous exploitée par les entreprises ?](https://myrhline.com/type-article/gta-sous-exploitee/): Dans le cadre de notre édition hors-série d’Enjeux RH du mois de janvier dernier, myRHline a rencontré Elodie Lamouroux, senior... - [Octime Expresso : fiche éditeur](https://myrhline.com/type-article/octime-expresso/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, le Groupe Octime a présenté deux solutions. OCTIME, présentée précédemment,... - [Asys So'Horsys : fiche éditeur GTA](https://myrhline.com/type-article/asys-sohorsys/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, l’éditeur français Asys a présenté So’Horsys, sa solution de gestion... - [La communication interne : un levier d’engagement des équipes ](https://myrhline.com/type-article/communication-interne/): La communication interne en entreprise est un levier indéniable de motivation au travail, œuvrant à une meilleure cohésion d’équipe. De... - [Recrutements massifs pour le métier de formateur IA (IA Trainer)](https://myrhline.com/type-article/metier-formateur-ia-trainer/): Alors que le débat sur la destruction d’emplois par l’intelligence artificielle occupe les esprits, les données du Global Hiring Report... - [Du siège au terrain : mieux comprendre les attentes des équipes en environnement multi-sites](https://myrhline.com/replay-webinar-rh/du-siege-au-terrain-mieux-comprendre-les-attentes-des-equipes-en-environnement-multi-sites/): Dans les environnements multisites, l’écoute terrain est un défi que de nombreuses directions RH peinent encore à relever. D’ailleurs, un... - [Lucca : fiche éditeur benchmark GTA](https://myrhline.com/type-article/lucca-2/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, Lucca a présenté sa solution Gestion des Temps et des... - [PTP dans l'industrie : que deviennent les salariés qui se reconvertissent ?](https://myrhline.com/type-article/reconversion-industrie-etude-2026/): On parle beaucoup des difficultés de recrutement dans l’industrie. Moins des salariés qui y entrent par la reconversion, ni de... - [Et si le plaisir au travail était le vrai levier de performance ?](https://myrhline.com/podcast-rh/plaisir-travail-performance-hrtech-stories/): On parle souvent d’engagement, de motivation ou de qualité de vie au travail. Mais plus rarement de plaisir. Et encore... - [Transparence des salaires : roadmap à 3 mois de la nouvelle directive](https://myrhline.com/replay-webinar-rh/transparence-des-salaires-roadmap-a-3-mois-de-la-nouvelle-directive/): 67 % des professionnels RH interrogés n’ont pas encore commencé à travailler sur la directive européenne de transparence des salaires.... - [« Avec des fichiers Excel, la fiabilité du suivi des temps dépend de beaucoup de l'usage »](https://myrhline.com/type-article/fiabilite-suivi-temps/): SEMAE est l’interprofession des semences. L’organisation est au service des professionnels de la filière semencière et les représente auprès de... - [Transparence des salaires : ou en est vraiment l'Europe dans la transposition de la directive ?](https://myrhline.com/type-article/tendances-rh/transparence-salaires-europe-transposition-directive-2026/): Adoptée en 2023, la directive européenne sur la transparence des salaires devait être transposée au plus tard le 7 juin... - [Factorial : fiche éditeur benchmark GTA](https://myrhline.com/type-article/factorial-gta/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, Factorial a présenté sa solution RH SaaS, intégrant un module... - [Label Engagement Jeunes : palmarès 2026 et tendances](https://myrhline.com/type-article/label-engagement-jeunes-2026/): Le Label Engagement Jeunes dévoile son palmarès 2026. Pour cette nouvelle édition, 31 entreprises ont été distinguées comme « employeurs... - [Onboarding : définition, enjeux et tendances 2026](https://myrhline.com/type-article/onboarding-definition-enjeux-et-tendances/): Plus de 8 entreprises sur 10 déclarent avoir déployé des pratiques d’onboarding. Pourtant, 73 % des RH le jugent encore... - [Octime : fiche éditeur benchmark GTA](https://myrhline.com/type-article/octime/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, le Groupe Octime a présenté sa solution OCTIME, une plateforme... - [L'avenir des talents sera prédictif](https://myrhline.com/podcast-rh/avenir-talents-predictif/): Bon nombre de recrutements aboutissent encore à un échec. Non pas faute d’outils, mais parce que l’évaluation cherche à savoir... - [En quoi la GTA impacte-t-elle la QVCT ?](https://myrhline.com/type-article/gta-qvct/): Stevy Lacerenza est chargé de missions RH et filiales chez Biologic. L’organisation, qui évolue sur un marché très technologique, compte... - [La place des femmes dans les ressources humaines](https://myrhline.com/podcast-rh/place-femmes-fonction-rh-2026/): Index égalité professionnelle, transparence salariale, politique DE&I... Les entreprises affichent des engagements de plus en plus visibles au profit de... - [Nibelis : fiche éditeur Benchmark GTA](https://myrhline.com/type-article/nibelis/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, l’éditeur français Nibelis a présenté sa solution RH en mode... - [Transparence des salaires : comment structurer les pratiques de rémunération ?](https://myrhline.com/type-publireportage/transparence-salaires-comment-structurer-remuneration/): La transparence des salaires fait partie des sujets phares de l’agenda RH 2026. À l’approche de la transposition au droit... - [Banques-assurances : le recrutement circulaire s'organise avec Huggy](https://myrhline.com/type-article/recrutement-circulaire-huggy/): Et si les candidatures rejetées devenaient une ressource plutôt qu’un coût ? C’est le pari du recrutement circulaire. Dans un... - [Talents pénuriques : SCOR fait de l’impact un levier d’attractivité](https://myrhline.com/type-article/scor-recrutement/): Les risques climatiques s’intensifient. Les menaces cyber progressent. Les contextes socio-économiques se tendent. La donnée et l’intelligence artificielle accélèrent les... - [Incotec Incovar : fiche éditeur benchmark GTA](https://myrhline.com/type-article/incotec-incovar/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, l’éditeur-intégrateur français Incotec a présenté sa solution Incovar, dédiée à... - [Agents IA et recrutement : automatiser 100 % de la présélection](https://myrhline.com/podcast-rh/agents-ia-recrutement-hrtech-stories/): Volumes de candidatures, exigences accrues, enjeux d’équité, expérience candidat... Le recrutement doit composer avec environnement où la complexité est croissante.... - [Pourquoi Arago rachète Rhaegal après le rachat de SmartRecruiters par SAP ?](https://myrhline.com/type-publireportage/pourquoi-arago-rachete-rhaegal/): Pourquoi Arago a-t-il décidé de racheter Rhaegal, spécialiste de l’intégration SmartRecruiters ? Depuis plusieurs années, le marché du recrutement connaît... - [Mobilité interne, levier de fidélisation : Entretien avec Caroline Basset, DRH Club Med](https://myrhline.com/type-article/caroline-basset-drh-clubmed/): Le Club Med, entreprise emblématique et leader mondial des vacances tout compris, compte près de 70 resorts premium et Exclusive... - [Simplifier le SIRH sans tout casser](https://myrhline.com/podcast-rh/simplifier-sirh-hrtech-stories/): Déployer un SIRH dépasse le simple choix d’un outil. C’est arbitrer entre standardisation et réalité terrain, entre contraintes réglementaires, charge... - [Comment recruter à l'échelle mondiale dans un groupe très décentralisé ?](https://myrhline.com/podcast-rh/comment-recruter-a-lechelle-mondiale-dans-un-groupe-tres-decentralise/): Une centaine de VIE en mission dans plus de 50 pays. Et près de 60 % qui signent un CDI... - [Horoquartz eTemptation : fiche éditeur Benchmark GTA](https://myrhline.com/type-article/horoquartz-etemptation/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, l’éditeur français Horoquartz a présenté sa solution eTemptation. Créé au... - [NUOMA : une mutuelle d’entreprise engagée aux côtés des RH](https://myrhline.com/type-publireportage/nuoma/): La mutuelle NUOMA revendique un modèle mutualiste et une relation de proximité. Au siège de la mutuelle, à Orléans, myRHline... - [Kelio GTA Pro : fiche éditeur benchmark GTA](https://myrhline.com/type-article/kelio-gta-pro/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, l’éditeur français Kelio a présenté sa solution Kelio GTA PRO.... - [Comment l’IA peut analyser vos indicateurs RH en quelques secondes ?](https://myrhline.com/podcast-rh/ia-analyser-indicateurs-rh/): Les outils de paie, les SIRH et la DSN génèrent aujourd’hui une quantité importante de données sociales. Pourtant, dans beaucoup... - [De candidat à ambassadeur : comment construire la fidélisation dès le recrutement ?](https://myrhline.com/type-article/candidat-ambassadeur-comment-construire-fidelisation/): Selon une étude myRHline, 77% des salariés se disent satisfaits de leur onboarding, mais près de 3 sur 10 quittent... - [8 mars 2026 : Journée internationale des droits des femmes](https://myrhline.com/type-article/egalite-femmes-hommes-8mars/): 8 MARS 2026, Journée internationale des droits des femmes. Depuis plusieurs années, la société multiplie les initiatives en faveur de... - [Plus de contraintes, moins d'opportunités : l'emploi senior vu par 54 % des recruteurs](https://myrhline.com/type-article/emploi-senior-2026-indeed/): Dans un contexte de pénurie de compétences, l’intégration et le maintien en emploi des 45 ans et plus sont un... - [Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA](https://myrhline.com/etudes-rh/etude-barometre-2026-digitalisation-rh-ia/): Participez au Baromètre 2026 sur la digitalisation RH et l’usage de l’IA La transformation digitale et l’essor de l’intelligence artificielle... - [Trophées de l’Engagement RH 2026 : à vos candidatures !](https://myrhline.com/type-article/candidatures-trophees-engagement-rh-2026/): Il est encore temps d’adresser vos candidatures pour les Trophées de l’Engagement RH 2026. Vous le savez, la fonction RH... - [Work From Anywhere (WFA) : opportunité ou casse-tête RH ?](https://myrhline.com/type-article/work-from-anywhere-wfa/): Pour de nombreux salariés, le Work From Anywhere (WFA) incarne une forme de liberté absolue : travailler depuis une plage... - [Holy-Dis Timesquare : fiche éditeur benchmark GTA](https://myrhline.com/type-article/holy-dis-timesquare/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, l’éditeur français Holy-Dis, spécialisé dans les solutions de gestion des... - [IA, emploi et bullshit : ce que l'IA change vraiment (et ce qu'on exagère)](https://myrhline.com/podcast-rh/ia-emploi-bullshit-hr-tech-stories/): Licenciements massifs, promesses de productivité, projets IA qui échouent à répétition... Depuis trois ans, l’intelligence artificielle cristallise fantasmes, peurs et... - [Dire « on est à 98 % de satisfaction » chaque lundi matin n’engage personne](https://myrhline.com/type-article/fidelisation-talents/): Associé chez Lucca et directeur d’une Business Unit, Alexandre Imbeaux accompagne depuis cinq ans la croissance de l’entreprise. Également conférencier,... - [On a déployé un SIRH en 30 jours (et ça a marché)](https://myrhline.com/podcast-rh/deploiement-sirh-hrtech-stories/): Déploiement d’un SIRH en 30 jours dans une entreprise de 1200 salariés, mission impossible ? Sur le papier, peut-être. Sur... - [Eurécia SIRH : fiche éditeur benchmark GTA](https://myrhline.com/type-article/eurecia-sirh/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, l’éditeur Eurécia a présenté sa solution Eurécia SIRH, incluant un... - [Le recrutement, pire que Tinder ?](https://myrhline.com/podcast-rh/recrutement-tinder/): Le recrutement serait-il devenu pire que Tinder ? Dans un marché saturé d’offres, de candidatures et de promesses employeur, la... - [OfficeRiders : cap sur la « workspitality »](https://myrhline.com/type-article/officeriders-workspitality/): Un an après le rachat Worklib & OfficeRiders, l’entité issue du rapprochement des deux entreprises entre dans une nouvelle phase.... - [Asys Chronos : fiche éditeur GTA](https://myrhline.com/type-article/asys-chronos/): Dans le cadre du Benchmark GTA 2026 publié par myRHline, l’éditeur français Asys, spécialisé dans la gestion des temps, la... - [Futur du travail : l'IA va-t-elle épuiser nos cerveaux ?](https://myrhline.com/podcast-rh/charge-cognitive-ia/): L’intelligence artificielle accélère tout. Les tâches, les flux d’information, les injonctions à produire, et même le rythme des transformations. Mais... - [« 80 % de la fidélisation repose sur le management de proximité »](https://myrhline.com/type-article/fidelisation-talents-management/): En pleine croissance, HPC Capital est un groupe entrepreneurial actionnaire de plusieurs sociétés dont les activités sont multisectorielles : hôtellerie... - [Formation : l'IA pédagogique va-t-elle transformer l'apprentissage ?](https://myrhline.com/podcast-rh/ia-pedagogique-hrtech-stories/): L’IA est déjà partout dans les directions RH. Mais en formation, le débat prend une tournure particulière : s’agit-il d’un... - [Recruter en mode projet : Grand Paris Express](https://myrhline.com/podcast-rh/recruter-projet-podcast-shortlist/): Des CDI, mais sur des projets à date de fin connue. Dans un environnement projet, cette réalité change profondément la... - [La fonction RH plus stratégique et plus « gouvernance » qu’hier ?](https://myrhline.com/type-article/etude-tendancesrh-2026-convictionsrh/): La fonction RH gagne en poids dans la gouvernance, tout en devant répondre à une équation complexe : attirer et... - [Réinventer l'onboarding : entre automatisation, IA et humain](https://myrhline.com/podcast-rh/onboarding-ia-hrtech-stories/): Recruter coûte cher. Recruter et perdre un collaborateur dans les premières semaines coûte encore plus. Dans un contexte de tensions... - [Hellowork group : une croissance confirmée dans un contexte d’emploi plus tendu](https://myrhline.com/type-article/croissance-hellowork/): Hellowork group revendique un nouveau record de commandes en 2025, avec 135,6 millions d’euros enregistrés sur l’exercice. Derrière ces résultats,... - [Pourquoi se préparer dès maintenant à la transparence des rémunérations ?](https://myrhline.com/type-article/pourquoi-preparer-transparence-remunerations/): Nous prenons la parole sur la transparence salariale car nous pensons qu’il n’est plus temps de tergiverser. Le temps est... - [Santé mentale au travail : IA, hybridation, addictions... Comment agir ?](https://myrhline.com/podcast-rh/podcast-sante-mentale/): Télétravail, hyperconnexion, addictions, incertitudes économiques, irruption de l’IA dans les métiers : les facteurs de fragilisation s’accumulent dans les organisations.... - [Cartographie GTA : Benchmark 2026](https://myrhline.com/etudes-rh/benchmark-2026-gta/): Découvrez l’étude complète de myRHline consacrée aux solutions de gestion des temps, de planification des équipes et de suivi des... - [L'agilité en recrutement n'est pas un outil, c'est une décision](https://myrhline.com/podcast-rh/agilite-recrutement-dailymotion-podcast/): Volumes irréguliers, métiers multiples, équipe restreinte. Chez Dailymotion, l’organisation du recrutement repose sur un choix assumé : la polyvalence. Comment... - [Prévenir les discriminations : comment engager l’ensemble des salariés ?](https://myrhline.com/type-article/formation-prevenir-discriminations/): La prévention des discriminations et du harcèlement au travail est encore rarement pensée comme un sujet structurant. Pourtant, elle influence... - [Chiens au travail, nouvelle demande des salariés : faut-il dire oui ?](https://myrhline.com/type-article/chiens-travail-entreprise-petfriendly/): La présence d’animaux au travail séduit particulièrement les jeunes générations et s’inscrit dans une dynamique QVCT plus large. Avant de... - [SIRH, data RH et performance : le virage digital de VVF avec Factorial](https://myrhline.com/podcast-rh/virage-digital-rh-vvf-hrtech-stories/): Organisation multi-sites, forte saisonnalité, managers de terrain très exposés à l’administratif : chez VVF, la fonction RH évolue dans un... - [L'IA décryptée pour les RH](https://myrhline.com/podcast-rh/ia-decryptee-rh-podcast/): Depuis un peu plus de 2 ans, les prédictions anxiogènes sur l’IA saturent le débat public. Pourtant, dans les entreprises,... - [Retraite progressive : bientôt 40 ans d'existence, mais un usage encore limité](https://myrhline.com/type-article/retraite-progressive/): Selon les dernières données diffusées par l’assurance retraite, 31 368 retraités bénéficiaient d’une retraite progressive fin 2024. Un volume qui... - [IA et recrutement : le test and learn de Saint-Gobain](https://myrhline.com/podcast-rh/ia-recrutement-test-and-learn-shortlist/): 300 000 à 400 000 candidatures par an. À ce niveau de volume, la question n’est plus de savoir si... - [La place particulière des RH dans l'IA Act](https://myrhline.com/type-article/enjeux-ia-act/): L’IA Act prévoit une place toute particulière pour les systèmes RH. À compter du 2 août 2026, les obligations renforcées... - [IA et recrutement : mythe, réalité… et responsabilité](https://myrhline.com/podcast-rh/ia-recrutement-mythe-realite-responsabilite/): L’intelligence artificielle, IA, déchaîne les passions depuis quelques années. En particulier dans l’environnement des entreprises et de la fonction RH... - [Pourquoi les entreprises peinent-elles à inscrire un programme de reconnaissance au travail dans leurs pratiques ?](https://myrhline.com/type-article/programme-reconnaissance-travail/): Du désengagement à la fidélisation, la reconnaissance occupe une place centrale dans l’expérience de travail. Pourquoi la reconnaissance, pourtant identifiée... - [Recrutement volumique : comment SOCOTEC accélère sans perdre en qualité](https://myrhline.com/podcast-rh/recrutement-volumique-shortlist/): 1 500 recrutements par an, dans des métiers techniques et pénuriques. Chez Socotec, le recrutement volumique est devenu une réalité... - [HR-tainment : opportunité d’image ou risque de starification ?](https://myrhline.com/type-article/hrtainment-rh-entertainment/): Ils sont professionnels des ressources humaines, mais aussi comédiens, rappeurs, stand-uppers ou créateurs de contenus sur TikTok, Instagram ou LinkedIn.... - [PayFit ouvre son agent IA contextuel à tous les salariés](https://myrhline.com/type-article/payfit-agent-ia-contextuel/): Lire une fiche de paie. Vérifier un solde de congés. Interpréter une règle conventionnelle. Autant de situations récurrentes dans le... - [La GTA en 2026](https://myrhline.com/livre-blanc-rh/la-gta-2026/): Dans cette nouvelle édition d’Enjeux RH, nous explorons la manière dont la gestion des temps et des activités (GTA) s’impose... - [Baromètre Hellowork : données et tendances sur le marché de l'emploi](https://myrhline.com/type-article/barometre-hellowork-emploi-2026/): Après plusieurs années de croissance soutenue, les indicateurs 2025 traduisent un net ralentissement sur le marché de l’emploi. Véritable coup... - [Calendrier légal 2026 : échéances légales et obligations sociales](https://myrhline.com/livre-blanc-rh/calendrier-legal-2026-echeances-legales-obligations-sociales/): Anticipez 2026 dès maintenant avec le calendrier légal 2026 : échéances légales et obligations sociales, créé en collaboration avec Loubna... - [Quand l'IA bouscule tout, le leadership devient la seule boussole](https://myrhline.com/podcast-rh/ia-leadership-hr-tech-stories/): 75 % des managers de proximité jugés en difficulté pour gérer des changements rapides. 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D’un côté, le récit médiatique et... - [Discriminations au travail : chiffres du 18e baromètre de la Défenseure des droits](https://myrhline.com/type-article/chiffres-discriminations-travail/): Le 18e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi met en lumière un constat sans équivoque : le travail... - [Enjeux RH : Fidélisation des talents](https://myrhline.com/livre-blanc-rh/enjeux-rh-fidelisation-talents/): Dans cette nouvelle édition d’Enjeux RH, nous mettons en lumière les mutations profondes qui transforment les métiers, les compétences et... - [Transparence des rémunérations : sujet technique ou culturel ?](https://myrhline.com/type-article/transparence-remunerations-sujet-technique-ou-culturel/): La directive européenne 2023/970 marque un tournant majeur pour les entreprises : elle impose une nouvelle exigence en matière de... - [Arago intègre Rhaegal et crée un centre d'excellence SmartRecruiters](https://myrhline.com/type-article/arago-integre-rhaegal/): Arago annonce l’acquisition de Rhaegal, seul intégrateur certifié SmartRecruiters en France. 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Avec la mondialisation qui bascule toutes les... - [La charge cognitive : le chaînon manquant entre la Skills-Based Organization et l’entreprise apprenante](https://myrhline.com/type-article/charge-cognitive-chainon-manquant-skillsbased-organization-entreprise-apprenante/): Depuis une décennie, les transformations RH en France s’appuient sur deux cadres majeurs. Le premier, la Skills-Based Organization (SBO), né... - [Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs](https://myrhline.com/replay-webinar-rh/vainqueurs-trophees-hr-tech-2025/): Les résultats de la première édition des Trophées HR Tech sont enfin tombés le 11 décembre dernier à l’occasion d’un... - [Comment évaluer la gestion du stress et la résilience dans le monde du travail actuel ?](https://myrhline.com/type-publireportage/comment-evaluer-gestion-du-stress-et-resilience/): C’est un fait, le stress est omniprésent dans les entreprises. 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Ces mots reviennent souvent lorsqu’on évoque l’introduction de l’intelligence artificielle (IA) dans le recrutement.... - [On peut être français et lancer un réseau social unique au monde](https://myrhline.com/type-publireportage/hello-masters/): Et si la prochaine révolution du travail venait de France ? Hello Masters, nouveau venu de la HR Tech, relève... - [Qui peut m'expliquer ma fiche de paie ?](https://myrhline.com/type-article/lire-fiche-de-paie/): La fiche de paie est un casse-tête pour 2 actifs français sur 3. C’est ce que montre le dernier baromètre... - [Digitalisation RH : Comment répondre aux enjeux de performance, de conformité et d’accompagnement de l’humain ?](https://myrhline.com/livre-blanc-rh/digitalisation-rh-comment-repondre-aux-enjeux-de-performance-de-conformite-et-daccompagnement-de-lhumain/): Et si la digitalisation RH devenait votre meilleur atout performance ? La fonction RH évolue à grande vitesse. Entre exigences... - [Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en matière d’actions santé en entreprise](https://myrhline.com/etudes-rh/resultats-enquete-ipsos-predilife-2025/): Depuis maintenant 3 ans, Predilife s’associe à l’institut d’études Ipsos pour décrypter et mesurer les pratiques des entreprises et les... - [Mayday : la gestion des compétences en déroute ?](https://myrhline.com/podcast-rh/podcast-gestion-competences/): Dans cet épisode de Destination RH, Sandrine Leligois, RH People Development chez AccorInvest, revient sur la feuille de route mise... - [Découvrez les salaires de la fonction RH](https://myrhline.com/type-article/michael-page-remuneration/): Comme chaque année, l’étude des rémunérations menée par Michael Page dévoile les salaires de la fonction RH. Parmi les métiers... - [7e édition du baromètre de l’absentéisme privé WTW : quels sont les chiffres ?](https://myrhline.com/type-article/7e-barometre-labsenteisme-wtw/): Selon la 7e édition du baromètre de l’absentéisme WTW, près de 35 % des salariés se sont déjà arrêtés au... - [Les solutions d'intelligence contractuelle Workday sont disponibles en France](https://myrhline.com/type-article/solutions-dintelligence-contractuelle-workday/): Dans un contexte marqué par la volatilité fiscale et commerciale, la gestion des contrats est un enjeu critique pour les... - [En voiture les RH ! 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Recrutement, intelligence artificielle, formation, QVCT ou encore rémunération : chaque domaine... - [Expérience candidat : définition, enjeux, FAQ et bonnes pratiques](https://myrhline.com/type-article/experience-candidat/): Le guide ultime de l'expérience candidat pour bien recruter en 2026. Définition, enjeux, outils, FAQ et contenus bonus ! - [En voiture les RH ! C'est quoi ta marque employeur ?](https://myrhline.com/podcast-rh/en-voiture-les-rh-marque-employeur-ikea/): Dans cet épisode de la série RH « En voiture les RH ! », produite par Factorial, Christophe Patte conduit... - [La SHORTLIST : Comment optimiser les relations managers vs recruteurs ?](https://myrhline.com/podcast-rh/shortlist-comment-optimiser-relations-managers-recruteurs/): La qualité des relations managers vs recruteurs est-elle un angle mort du recrutement ? Et si la meilleure façon d’interroger... - [Prise de référence, toujours d'actualité ?](https://myrhline.com/type-article/prise-de-reference-2025/): Autorisée par le RGPD mais parfois jugée archaïque, la prise de référence reste répandue. 60% des entreprises disent y avoir... - [Recrutement predictif : 7e ciel ou crash programmé ?](https://myrhline.com/podcast-rh/recrutement-predictif-retour-experience/): Près de 30 000 candidatures à traiter chaque année. 2 500 recrutements en moyenne. Et une volonté claire : gagner... - [Stages de 3e : ce que les entreprises ont à y gagner](https://myrhline.com/type-article/stages-3e-benefices/): 5 jours pour explorer le monde du travail : le stage de 3e est un passage obligé pour tous les... - [Deel AI Workforce : un hub d’agents IA paie et RH](https://myrhline.com/type-article/deel-agents-ia-paie-rh/): Multiplication des tâches administratives. Pénurie de ressources. 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Les ressources humaines au cœur des décisions business](https://myrhline.com/podcast-rh/rh-decisions-business/): Dans cet épisode de la série RH « En voiture les RH ! », produite par Factorial, Christophe Patte conduit... - [La SHORTLIST : Comment gérer le ghosting des candidats ?](https://myrhline.com/podcast-rh/shortlist-comment-gerer-ghosting-candidats/): Le ghosting des candidats : fatalité du recrutement ou symptôme d’un décalage plus profond ? Et si la meilleure façon... - [Responsable formation : de concepteur à curateur ?](https://myrhline.com/type-article/curation-pedagogique/): Plutôt que de créer toujours plus de modules, les RH doivent apprendre à valoriser l’existant. Ce changement de posture vers... - [DestinationRH : quel plan de vol pour structurer la fonction RH ?](https://myrhline.com/podcast-rh/structurer-fonction-rh/): Quelles étapes suivre pour structurer une fonction RH qui tienne la route dès les premières phases de croissance ? Dans... - [Mercer annonce l’acquisition de ConvictionsRH](https://myrhline.com/type-article/mercer-acquisition-convictionsrh/): Le marché du conseil RH en France s’apprête à connaître un nouveau rapprochement stratégique. Mercer, société de Marsh McLennan, a... - [Fraude sociale : l'État envisage la saisie sur les comptes des demandeurs d'emploi](https://myrhline.com/type-article/fraude-sociale-assurance-chomage/): Formation, sous-traitance, arrêts maladie, allocations chômage... Le gouvernement a dévoilé un projet de loi contre la fraude sociale. 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Imaginez... - [Engagement des salariés, où en est-on ?](https://myrhline.com/replay-webinar-rh/webinar-sante-qvt-bien-etre-au-travail/engagement-des-salaries/): Lors du webinar spécial engagement des salariés, le mardi 22 février, Jérémie Sicsic, Head of content chez Swile nous a... - [Replay Webinar RH - Comment appliquer les principes du commerce électronique à vos recrutements ?](https://myrhline.com/replay-webinar-rh/comment-appliquer-les-principes-du-commerce-electronique-a-vos-recrutements/): Le jeudi 17 février 2022, lors d’un webinar consacré au sujet commerce électronique et recrutement, Adrien Lomagro, responsable des ventes... - [Mieux attirer, mieux évaluer et mieux engager c'est possible ?](https://myrhline.com/replay-webinar-rh/mieux-attirer-mieux-evaluer-mieux-engager-mieux-recruter/): Pour mieux recruter en 2022, nous avons cherché à connaître la vision des candidats sur travail et sur leurs attentes... - [Un mois de jurisprudence sociale : les actualités de janvier 2022](https://myrhline.com/type-article/droit-social/jurisprudence-sociale-actualites-janvier-2022/): La jurisprudence sociale est incontournable dès que l’on s’intéresse au droit du travail ou à la gestion du personnel. 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[État des lieux du marché du travail octobre 2020](https://myrhline.com/type-article/marche-du-travail-octobre-2020/): Dans ce contexte de crise sanitaire, la direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques (DARES) en... - [Scandale McDonald's : quand les anciens salariés brisent le silence](https://myrhline.com/type-article/scandale-mcdonalds-quand-les-anciens-salaries-brisent-le-silence/): Le récent scandale McDonald’s en témoigne, sexisme, harcèlement moral et sexuel font plus que jamais partie des enjeux urgents à... - [La formation à distance boostée par la crise sanitaire ?](https://myrhline.com/type-article/la-formation-a-distance-boostee-par-la-crise-sanitaire/): La mise à jour des compétences est nécessaire sur le marché de l’emploi et de nombreux salariés sont aujourd’hui prêts... - [COVID-19 : Le dépistage des salariés autorisé dans les entreprises](https://myrhline.com/type-article/covid-19-le-depistage-des-salaries-autorise-dans-les-entreprises/): Le protocole sanitaire destiné aux entreprises a été mis à jour ce 29 octobre pour tenir compte des nouvelles mesures... - [Guide RH : Digitaliser le recrutement](https://myrhline.com/guide-rh-myrhline/guide-rh-digitaliser-le-recrutement/): Jusqu’à présent, parler de digitalisation du recrutement équivalait le plus souvent à évoquer certaines étapes du processus, comme le sourcing... - [Comment garder vos collaborateurs engagés durant le re-confinement ?](https://myrhline.com/type-article/formation-elearning/re-confinement-comment-garder-vos-collaborateurs-engages/): Bien que difficile, la première période de confinement a montré la capacité d’adaptation, de réorganisation et de renouvellement des entreprises.... - [Amorcer le changement avec les soft skills](https://myrhline.com/type-article/tendances-rh/amorcer-le-changement-avec-les-soft-skills/): Les soft skills font partie des sujets qui ont été largement mis en lumière ces derniers mois, dans un contexte... - [Great Place to Work 2020 : quelles sont les entreprises européennes les plus investies dans la qualité de vie au travail ?](https://myrhline.com/type-article/great-place-to-work-2020-quelles-sont-les-entreprises-europeennes-les-plus-investies-dans-la-qualite-de-vie-au-travail/): Great Place To Work 2020 a révélé son palmarès annuel des entreprises où il fait bon travailler à l’échelle européenne.... - [Pourquoi le télétravail n’est pas encore une véritable évolution managériale ?](https://myrhline.com/type-article/pourquoi-le-teletravail-nest-pas-encore-une-veritable-evolution-manageriale/): En augmentation depuis la crise sanitaire, le télétravail n’est pour autant pas un concept récent et se développe progressivement depuis... - [Guide RH : Projet Paie](https://myrhline.com/guide-rh-myrhline/guide-rh-projet-paie/): La paie est au centre des préoccupations quand il s’agit de gérer la masse salariale. 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Contrairement à un projet... - [De la GPEC et Workforce Planning : Les 5 évolutions à connaître](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/de-la-gpec-et-au-workforce-planning-les-5-evolutions-a-connaitre/): Historiquement, la GPEC est un exercice mené dans les entreprises pour répondre à des impératifs légaux de dialogue social. L’exercice,... - [Quand les pandémies révèlent les comportements collaborateurs déviants](https://myrhline.com/type-article/talents/quand-les-pandemies-revelent-les-comportements-collaborateurs-deviants/): La menace de la maladie, le confinement, le déconfinement ou encore la période d’incertitude qui plane encore en France ont... - [Degreed LENS Lite est désormais disponible à la demande en français](https://myrhline.com/type-article/formation-elearning/degreed-lens-lite-est-desormais-disponible-a-la-demande-en-francais/): Pendant longtemps, les équipes RH et d’apprentissage étaient considérées comme responsables de la résolution des problèmes liés au personnel. C’est... - [Nouvelles mises à jour du protocole sanitaire en entreprise](https://myrhline.com/type-article/nouvelles-mises-a-jour-du-protocole-sanitaire-en-entreprise/): Le ministère du Travail annonçait ce vendredi 16 octobre une nouvelle mise à jour du protocole sanitaire en entreprise suite... - [Replay TDRH : Comment digitaliser le recrutement efficacement, l’exemple de Franprix](https://myrhline.com/type-article/recrutement/franprix-recrutement-digitaliser-le-recrutement-efficacement/): Si Franprix à fait appel à une série d’outils digitaux pour répondre à un besoin de recrutement dans l’urgence durant... - [Le référent Covid-19 : mode d’emploi](https://myrhline.com/type-article/qvct/le-referent-covid-19-mode-demploi/): Depuis le 24 juin 2020, toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, ont l’obligation de... - [Couvre-feu, télétravail… Le point sur les annonces d’Emmanuel Macron](https://myrhline.com/type-article/couvre-feu-teletravail-le-point-sur-les-annonces-demmanuel-macron/): Le président Emmanuel Macron annonçait ce mercredi soir de nouvelles mesures destinées à lutter contre l’épidémie de covid-19 en France.... - [Replay Webinar RH : 30 minutes pour comprendre les enjeux du social et mobile learning](https://myrhline.com/type-article/formation-elearning/les-enjeux-du-social-learning-et-mobile-learning/): Social learning et mobile learning sont au coeur de la transformation digital de la formation. Retour sur les premiers chiffres... - [Replay TDRH : Témoignage du Campus Veolia : comment la crise impacte les services formation ?](https://myrhline.com/type-article/formation-elearning/replay-tdrh-temoignage-du-campus-veolia-comment-la-crise-impacte-les-services-formation/): Retour sur la crise sanitaire, afin d’analyser son impact direct et futur sur les services de formation en entreprise. Adeline... - [Replay Webinar RH : Covid-19 et organisation du travail, quels impacts ?](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/replay-webinar-rh-covid-19-et-organisation-du-travail-quels-impacts/): La crise sanitaire brutale et imprévisible causée par la Covid-19 a déstabilisé la vie quotidienne et la vie économique de... - [Replay TDRH : Comment réduire les RPS de vos salariés en télétravail ou au bureau](https://myrhline.com/type-article/qvct/replay-tdrh-comment-reduire-les-rps-de-vos-salaries-en-teletravail-ou-au-bureau/): La période de COVID a complètement bousculé la manière dont de travailler ainsi que les relations entre collaborateurs. 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Cette jeune... - [Qualité de vie au travail : des entreprises de moins en moins convaincues !](https://myrhline.com/type-article/qualite-de-vie-au-travail-entreprises-moins-convaincues/): Nous vous en avons souvent parlé : il existe de nombreuses actions pour développer la qualité de vie au travail... - [Une conciergerie digitale, l’outil pour faciliter la vie des salariés !](https://myrhline.com/type-article/conciergerie-digitale-vie-des-salaries/): Le développement de la conciergerie digitale est assez récent et commence à faire parler. L’exemple de Nespresso (Capsules de cafés... - [Et si vous faisiez de la prévention des TMS à vos salariés ?](https://myrhline.com/type-article/et-si-vous-proposiez-des-exercices-de-prevention-des-tms-a-vos-salaries/): Le bien-être au travail passe aussi par la santé des salariés. D’ailleurs, les entreprises ont pris conscience de son importance.... - [La motivation des collaborateurs, vecteur de bien-être au travail !](https://myrhline.com/type-article/la-motivation-des-collaborateurs-vecteur-essentiel-du-bien-etre-au-travail/): La thématique du bien-être au travail est large, et les facteurs favorisant réellement le bien-être en entreprise sont divers et... - [CPF : Le point sur le compte personnel de formation](https://myrhline.com/type-article/formation-elearning/cpf-le-point-sur-le-compte-personnel-de-formation/): Le compte personnel de formation (CPF) à été mis en place avec la loi du 5 mars 2014 relative à... - [Et si imposer la sieste au travail dopait la performance des salariés ?](https://myrhline.com/type-article/sieste-au-travail-performance-salaries/): Cette pratique pourrait bientôt émerger dans les entreprises Françaises. En effet, le napping ou micro-sieste pourrait accroître la productivité des... - [Quels sont les sports à pratiquer en entreprise cette année ?](https://myrhline.com/type-article/sports-pratiquer-en-entreprise-annee/): Le sport est à la mode en entreprise. D’ailleurs, pour favoriser le bien-être de ses collaborateurs, les employeurs n’hésitent pas... - [Recrutement : Détecter les candidats aux tendances dysfonctionnelles](https://myrhline.com/type-article/recrutement/recrutement-identifier-les-tendances-dysfonctionnelles-chez-les-candidats/): Les comportements déviants en entreprise soulèvent des problématiques de gestion des employés. Peut-on anticiper les tendances dysfonctionnelles chez les collaborateurs... - [Les troubles psychiques en forte hausse, un phénomène inquiétant !](https://myrhline.com/type-article/troubles-psychiques-forte-hausse/): Reconnus depuis peu comme accidents du travail ou maladies professionnelles, les troubles psychiques sont en forte hausse. En effet, selon... - [Droit du travail : le digital au service de la réglementation](https://myrhline.com/type-article/droit-du-travail-le-digital-au-service-de-la-reglementation/): Paie, recrutement, gestion des talents, formation... Tous ces sujets sont déjà bien ancrés dans la digitalisation des process RH, mais... - [La réforme des plans d’épargne retraite dans le cadre de la Loi PACTE : que faut-il savoir ?](https://myrhline.com/type-article/la-reforme-des-plans-depargne-retraite-dans-le-cadre-de-la-loi-pacte-que-faut-il-savoir/): A compter du 1er octobre prochain, des nouvelles règles seront mises en application concernant le plan d’épargne. En effet, la... - [Les métiers de la fonction RH : Responsable SIRH](https://myrhline.com/type-article/les-metiers-de-la-fonction-rh-responsable-sirh/): Un(e) Responsable SIRH déploie des solutions informatiques nécessaires à la fonction RH. Il/elle analyse les besoins SI de la DRH... - [Annulation du licenciement d’un salarié protégé – Demande de réintégration non limitée dans le temps](https://myrhline.com/type-article/droit-social/annulation-salarie-protege-reintegration/): « Aucun délai n’est imparti au salarié protégé pour demander sa réintégration lorsque la rupture de son contrat de travail... - [Pourquoi faut-il intégrer un escape game dans votre recrutement ?](https://myrhline.com/type-article/integrer-escape-game-recrutement/): C’est la grande tendance des ces derniers mois. Les escape game sont des jeux ludiques où il faut résoudre des... - [La technologie déshumanise-t-elle les ressources humaines ? - Conférence ESLSCA](https://myrhline.com/type-article/la-technologie-deshumanise-t-elle-les-ressources-humaines-conference-eslsca/): En matière de digital, de robolution, de « progrès » industriels, l’histoire nous montre qu’on ne revient jamais en arrière.... - [L’utilisation des algorithmes dans le recrutement : un risque reconnu ?](https://myrhline.com/type-article/algorithmes-recrutement-risque-reconnu/): Nous vous l’avons répété à de nombreuses reprises : la digitalisation gagne du terrain dans la vie de tous les... - [Formation professionnelle : une solution d'accompagnement !](https://myrhline.com/type-article/droit-social/formation-professionnelle-obtenez-un-allie-pour-vous-guider-maintenant-et-demain/): La formation professionnelle est une composante essentielle de la gestion du personnel au sein d’une entreprise et soulève toujours de... - [Mental well-being, la solution innovante de Saint-Gobain pour le bien-être !](https://myrhline.com/type-article/mental-well-being-solution-bien-etre/): L’entreprise Saint-Gobain spécialisée dans la production de matériaux a mis au point une nouvelle solution digitale pour le bien-être de... - [Quels sont les sujets tabous entre collègues en entreprise ?](https://myrhline.com/type-article/sujets-tabous-entre-collegues-entreprise/): Pour que le travail en équipe fonctionne mieux, il faut une bonne entente entre collègues d’une même équipe. 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Dématérialiser des... - [Quel est le retour sur investissement d'une solution de GTA ?](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/quel-est-le-retour-sur-investissement-dune-solution-de-gta/): Lors de notre Matinale RH, nous avons interviewé Stéphane Dubois, Directeur de la division Chronotime chez Gfi, qui nous a... - [Le RGPD a t-il tenu toutes ses promesses 1 an après ?](https://myrhline.com/type-article/le-rgpd-a-t-il-tenu-toutes-ses-promesses-1-an-apres/): Le règlement général sur la protection de données : nous vous en avons beaucoup parlé il y a maintenant plus... - [Gestion des temps : Thierry nous explique comment évaluer le ROI](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/gestion-des-temps-thierry-nous-explique-comment-evaluer-le-roi/): Nous avons interviewé Thierry Bobineau, Directeur Marketing de chez Horoquartz, qui nous parle de l’importance du retour sur investissement en... - [Adoption, Autonomie, Productivité : trio gagnant d’une GTA digitalisée](https://myrhline.com/type-article/adoption-autonomie-productivite-gta/): Adoption, autonomie, productivité, c’est l’équation économique utilisée par Stéphane Dubois, directeur de la division Chronotime de GFI, pour la GTA.... - [Comment mesurer le retour sur investissement des projets de GTA ?](https://myrhline.com/type-article/retour-sur-investissement-projets-de-gta/): Les solutions digitales en matière de GTA donnent un retour sur investissement conséquent pour les entreprises. 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Celles-ci sont principalement dues à des modifications... - [10 techniques pour approcher les candidats en phase de recrutement](https://myrhline.com/type-article/techniques-candidats-recrutement/): Il n’est pas simple d’approcher les candidats en phase de recrutement. Tantôt trop sérieuse, tantôt trop recherchée, la phrase d’accroche... - [Et si le bien-être au travail n’était qu’une imposture ?](https://myrhline.com/type-article/et-si-le-bien-etre-au-travail-netait-quune-imposture/): Ces derniers temps, nous avons beaucoup entendu parler de « bien-être au travail » ou encore de « qualité de... - [6 domaines d’application pour une bonne "expérience salariés"](https://myrhline.com/type-article/6-domaines-dapplication-experience-salaries/): La marque employeur d’une entreprise est bonifiée par l’expérience collaborateur. En effet, les salariés souhaitent avoir des bonnes conditions de... - [Quel retour des utilisateurs sur le ROI des solutions de GTA ?](https://myrhline.com/type-article/retour-utilisateurs-roi-solutions-gta/): Cédric Lampin est responsable marketing chez Bodet Software, entreprise de logiciels SIRH. Lors de notre matinale RH sur la gestion... - [4 bonnes raisons de miser sur le job sharing en entreprise](https://myrhline.com/type-article/tendances-rh/4-raisons-job-sharing-en-entreprise/): Le job sharing désigne le partage des responsabilités d’un seul poste entre deux personnes qui travaillent à temps partiel. Ce... - [Candidats : comment se protéger d’un recruteur indélicat ?](https://myrhline.com/type-article/preparer-entretien-dembauche-candidats/): L’objectif premier de l’entretien d’embauche est de cerner le candidat afin d’apprécier son aptitude à mener à bien les missions... - [Comment Leroy Merlin a réussi son changement de solution de gestion de la paie ?](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/comment-leroy-merlin-a-reussi-son-changement-de-solution-de-gestion-de-la-paie/): Nous avons interviewé Muriel BERTIN, Direction rémunération et partage de Leroy Merlin france. Muriel nous explique pourquoi Leroy Merlin a... - [3 astuces pour réussir l’aménagement des bureaux de l’entreprise !](https://myrhline.com/type-article/3-astuces-pour-reussir-lamenagement-des-bureaux-de-lentreprise/): Le bien-être au travail passe aussi par un réaménagement des bureaux de l’entreprise. En effet, les espaces de travail sont... - [Stéphane nous donne sa vision de la gestion des temps](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/stephane-nous-donne-sa-vision-de-la-gestion-des-temps/): Nous avons interviewé Stéphane Dubois, Directeur de la division Chronotime chez Gfi, qui nous parle de l’importance d’outils intuitifs afin... - [5 conseils pour réussir votre expérience collaborateur](https://myrhline.com/type-article/5-conseils-pour-reussir-votre-experience-collaborateur/): L’expérience collaborateur désigne l’ensemble des ressentis du salarié lorsqu’il est dans l’entreprise dès son recrutement et même jusqu’à son départ.... - [Des postures qui noircissent l’image du DRH, cela existe vraiment ?](https://myrhline.com/type-article/postures-noircissent-limage-drh-existe-vraiment/): A quelques rares exceptions, le DRH n’est jamais vu d’un très bon œil. Et pour cause : en règle générale,... - [Quels sont les avantages de l'externalisation de la paie ?](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/quels-sont-les-avantages-de-lexternalisation-de-la-paie/): Nous avons interviewé lors de notre matinale RH Stéphanie Willaert, Directrice des Opérations chez Cegedim SRH, qui nous parle des... - [Workelo, le logiciel qui développe l’IA pour l’Onboarding et l’Offboarding](https://myrhline.com/type-article/workelo-le-logiciel-qui-developpe-lia-pour-lonboarding-et-loffboarding/): Aujourd’hui, les entreprises digitalisent de plus en plus les proccessus d’onboarding et d’offboarding. La raison est simple, des logiciels permettent... - [Rôle du CSE et des membres de la délégation face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes](https://myrhline.com/type-article/droit-social/role-cse-et-membres-delegation-face-harcelement-sexuel/): Créé par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 (art. 1er, I, 79°, art. 105, II, JO 6 et 21),... - [« Co-working : comment se prémunir contre les risques ? »](https://myrhline.com/type-article/talents/mma-co-working-premunir-contre-risques/): Comme son nom l’indique, co-working signifie « travailler ensemble ». Ce concept favorisant autonomie et collaboration est de plus en... - [Les règles à respecter pour protéger vos salariés de la canicule !](https://myrhline.com/type-article/les-regles-a-respecter-pour-proteger-vos-salaries-de-la-canicule/): Lorsque la période estivale se profile, les pouvoirs publics mettent en place un plan canicule. 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Nous vous l’avons... - [Est-il toujours temps de digitaliser ses Ressources Humaines ?](https://myrhline.com/type-article/est-il-toujours-temps-de-digitaliser-ses-ressources-humaines/): En 2018, aucune entreprise n’échappe à la transformation digitale, encore moins les ressources humaines. 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Pour certains collaborateurs, la bonne résolution est... - [A quoi sert le 360° ?](https://myrhline.com/type-article/talents/a-quoi-sert-le-360deg/): Interview de Laurent Gontard, responsable du Conseil International chez PerformanSe qui nous explique à quoi sert le 360° et quels... - [Matinale RH : En quoi la simplification du bulletin de paie est-elle une illusion d'optique ?](https://myrhline.com/type-article/droit-social/matinale-rh-en-quoi-la-simplification-du-bulletin-de-paie-est-elle-une-illusion-d-optique/): Retour sur la Matinale RH organisée par myRHline le jeudi 26 janvier sur le sujet : La révolution du bulletin... - [Développement personnel, c’est tendance !](https://myrhline.com/type-article/developpement-personnel-cest-tendance/): Aide toi le ciel t’aidera. Voilà résumé, (et évidemment simplifié) l’intérêt de se plonger dans les outils de développement personnel.... - [Le 360° est-il applicable à tous ?](https://myrhline.com/type-article/le-360-est-il-applicable-a-tous/): Cette évaluation à 360° permet de faire un tour sur soi en s’appuyant sur le regard des autres. Une technique... - [Le manager « coach », et si c’était possible ?](https://myrhline.com/type-article/manager-coach-cetait-possible/): L’évolution des attentes des collaborateurs en termes de quête de sens, de feedbacks réguliers et de visibilité sur leur évolution... - [Retour d’expérience de McDonald’s sur la démarche d’Assessment mise en place pour les promotions internes de Directeurs de Restaurants](https://myrhline.com/type-article/retour-dexperience-de-mcdonalds-demarche-dassessment-mise-place-promotions-internes-de-directeurs-de-restaurants/): Jacques-Denis Latournerie, DRH du réseau McDonald’s France, travaille avec Cubiks depuis 2010 sur la mise en place d’Assessment et de... - [L’alcool au sein de l’entreprise](https://myrhline.com/type-article/l-alcool-au-sein-de-l-entreprise/): De nombreux collaborateurs consomment régulièrement de l’alcool au sein des locaux de l’entreprise sans en connaitre les risques qu’ils peuvent... - [Les assessment center, des évaluations à toute épreuve](https://myrhline.com/type-article/les-assessment-center-des-evaluations-a-toute-epreuve/): Pour objectiver au maximum les décisions de recrutement et, désormais de promotion interne, les entreprises recourent de plus en plus... - [La formation, levier de stratégie de l’entreprise](https://myrhline.com/type-article/la-formation-levier-de-strategie-de-l-entreprise/): C’est une stratégie primordiale. 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Concernant le mois... - [La clause de non concurrence est-elle réellement appliquée aujourd’hui ?](https://myrhline.com/type-article/la-clause-de-non-concurrence-est-elle-reellement-appliquee-aujourd-hui/): La clause de non concurrence est une clause insérée dans le contrat de travail visant à limiter la liberté d’un... - [Mais que Veulent-ils (donc) ? Pistes pour une QVT efficace](https://myrhline.com/type-article/talents/mais-que-veulent-ils-donc-pistes-pour-une-qvt-efficace/): Pour une vraie politique de santé au travail : passons de la gestion du coup par coup à une vraie... - [Comment mettre en place une bonne politique de rémunération ?](https://myrhline.com/type-article/comment-mettre-en-place-une-bonne-politique-de-remuneration/): On ne va pas le cacher : aujourd’hui, la rémunération reste le meilleur levier de performance. Il revient donc à... - [LaDiv, adjugez, recrutez !](https://myrhline.com/type-article/ladiv-adjugez-recrutez/): La nouvelle plateforme de recrutement Ladiv adopte les codes des salles de vente pour mettre en relation candidats et employeurs.... - [Les conduites addictives au travail : comment y faire face ?](https://myrhline.com/type-article/les-conduites-addictives-au-travail-comment-y-faire-face/): L’addiction se manifeste par une dépendance, un manque. Cela peut être lié à des produits comme l’alcool, le tabac ou... - [Eclairage sur la clarification du bulletin de paie par Cegedim SRH](https://myrhline.com/type-article/eclairage-clarification-bulletin-de-paie-cegedim-srh/) - [Legisway milite pour l’actionnariat salarié](https://myrhline.com/type-article/legisway-milite-pour-l-actionnariat-salarie/): Petite start-up prometteuse en 2000, date de sa création, Legisway est devenue une PME d’une quarantaine de salariés en pleine... - [Dématérialiser ses bulletins de paie : 4 raisons pour se lancer !](https://myrhline.com/type-article/dematerialiser-ses-bulletins-de-paie-4-raisons-pour-se-lancer/): Au 1er janvier 2017, la mise en application du décret de la Loi El Khomri relatif au travail, à la... - [Les salariés face au changement : comment s’y prendre ?](https://myrhline.com/type-article/les-salaries-face-au-changement-comment-s-y-prendre/): Toutes les entreprises sont confrontées à un moment donné à un changement de tout type, que ce dernier soit économique,... - [Les conséquences positives et négatives du prélèvement à la source](https://myrhline.com/type-article/les-consequences-positives-et-negatives-du-prelevement-a-la-source/): Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu entrera en vigueur au 1er janvier 2018. Cette réforme prévoit... - [La dématérialisation des ressources humaines : un enjeu clé pour l’avenir !](https://myrhline.com/type-article/la-dematerialisation-des-ressources-humaines-un-enjeu-cle-pour-l-avenir/): De nombreuses entreprises procèdent à la dématérialisation des RH et cela, pour plusieurs raisons : réduction des coûts, gain de... - [6 idées pour déstresser en fin d’année](https://myrhline.com/type-article/6-idees-pour-destresser-en-fin-d-annee/): Entre les dossiers à boucler d’ici la fin d’année, la boite mail qui déborde, les réunions qui s’enchainent, les entretiens... - [Bulletin de salaire simplifié : un réel changement au quotidien ?](https://myrhline.com/type-article/bulletin-de-salaire-simplifie-un-reel-changement-au-quotidien/): Que prévoient les textes ? 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Issu de plusieurs années... - [Infor Talent Science permet aux entreprises de recruter de meilleurs managers opérationnels](https://myrhline.com/type-article/recrutement/infor-talent-science-permet-aux-entreprises-de-recruter-de-meilleurs-managers-operationnels/): Ces nouveaux outils stratégiques permettent de révéler le style de leadership de chaque candidat au cours du processus de recrutement... - [BCD Travel remporte le Trophée du Bien-être au travail](https://myrhline.com/type-article/talents/bcd-travel-remporte-le-trophee-du-bien-etre-au-travail/): Beautysané et la Fondation Mimi Ullens récompensent les meilleurs projets dans le domaine du bien-être BCD Travel France a été... - [Une levée de fonds de 1,9 millions d’euros pour Alcuin](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/une-levee-de-fonds-de-1-9-millions-d-euros-pour-alcuin/): Alcuin lève 1,9 M€ auprès de CITA Investissement, de GO CAPITAL (au travers du fonds Ouest Ventures III) et de... - [L’Efficience Durable, ce n’est pas une utopie !](https://myrhline.com/type-article/l-efficience-durable-ce-n-est-pas-une-utopie/): COHESION INTERNATIONAL démontre, en s’appuyant sur une méthodologie innovante (Prix de l’innovation PREVENTICA 2014), que Qualité de Vie au travail,... - [Outscale reçoit la certification CMSP de Cisco](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/outscale-recoit-la-certification-cmsp-de-cisco/): Le spécialiste du IaaS accroît l'excellence de son Cloud de Classe Entreprise et concrétise ses ambitions à l'international Certification de... - [MonPortailRH lance le premier socle SIRH gratuit du marché](https://myrhline.com/type-article/monportailrh-lance-le-premier-socle-sirh-gratuit-du-marche/): Aujourd’hui les tableurs occupent une place centrale au sein des PME-ETI, et sont très prisés pour gérer un certain nombre... - [Les premiers véritables diplômes d'anglais professionnel éligibles au CPF](https://myrhline.com/type-article/formation-elearning/les-premiers-veritables-diplomes-d-anglais-professionnel-eligibles-au-cpf/): Les Cambridge English Business (également appelés BEC), examens d'anglais professionnel de Cambridge English, viennent d’intégrer officiellement la liste des formations... - [Solocal Group annonce deux nominations au sein de la Direction des Ressources Humaines](https://myrhline.com/type-article/tendances-rh/solocal-group-annonce-deux-nominations-au-sein-de-la-direction-des-ressources-humaines/): Solocal Group annonce deux nominations au sein de la Direction des Ressources Humaines : Cécile Guillois-Bouillet, Directrice du développement RH... - [Reconversion professionnelle, recherche d’emploi, … Une journée pour changer de vie !](https://myrhline.com/type-article/formation-elearning/reconversion-professionnelle-recherche-d-emploi-une-journee-pour-changer-de-vie/): Ce jeudi 24 septembre, la formation sera à l’honneur partout en France ! 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Un parcours professionnel peut être... - [3 QUESTIONS À … ELODIE PRIMO AMADO, DIRECTRICE ADJOINTE DE MOS MINDONSITE](https://myrhline.com/type-article/3-questions-a-elodie-primo-amado-directrice-adjointe-de-mos-mindonsite/): Sally-Ann Moore : En 2012 et 2013, en France et en Europe, il y a eu une accélération de l’utilisation... - [BUT automatise ses processus de gestion des entrées et sorties de collaborateurs avec K2](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/but-automatise-ses-processus-de-gestion-des-entrees-et-sorties-de-collaborateurs-avec-k2/): Suite à la mise en œuvre de l’application réalisée avec la plateforme de Business Process Management K2, le délai de... - [Deloitte lance DComp : 1ère application mobile de visualisation et d’analyse des niveaux de rémunération](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/deloitte-lance-dcomp-1ere-application-mobile-de-visualisation-et-d-analyse-des-niveaux-de-remuneration/): L’information salariale réinventée Deloitte annonce le lancement de DComp, la première application mobile de visualisation et d’analyse des niveaux de... - [DELL signe la charte d'engagement LGBT](https://myrhline.com/type-article/recrutement/dell-signe-la-charte-d-engagement-lgbt/): Emmanuel Mouquet, directeur général de Dell France, a signé ce mercredi 4 décembre dans ses locaux de Saint-Denis, la Charte... - [3 Questions à… Richard Wyles, CEO Totata Learning Solutions](https://myrhline.com/type-article/3-questions-a-richard-wyles-ceo-totata-learning-solutions/): Sally-Ann Moore : En 2012 et 2013, en France et en Europe, il y a eu une accélération de l'utilisation... - [Faut-il recruter ou faut-il fidéliser ses collaborateurs ?](https://myrhline.com/type-article/faut-il-recruter-ou-faut-il-fideliser-ses-collaborateurs/): En période de tensions économiques, les entreprises sont plus que jamais confrontées au dilemme du « faut-il recruter ou faut-il... - [Employabilité et accès aux viviers de talents, les vrais sujets pour Mazars](https://myrhline.com/type-article/employabilite-et-acces-aux-viviers-de-talents-les-vrais-sujets-pour-mazars/): Mazars se présente comme « une entreprise qui permet d’accroître les options quand on en sort ». Pour son DRH... - [L’adhésion à la culture de l’entreprise, une clef pour International SOS](https://myrhline.com/type-article/l-adhesion-a-la-culture-de-l-entreprise-une-clef-pour-international-sos/): International SOS est une société en prise permanente avec des cultures différentes, internes et externes (métiers, clients, environnements géopolitiques), les... - [Chasse aux nouveaux talents, développement du capital humain : des processus complémentaires](https://myrhline.com/type-article/chasse-aux-nouveaux-talents-developpement-du-capital-humain-des-processus-complementaires/): La majorité des entreprises questionnées pour ce dossier voient dans la chasse aux nouveaux talents et le développement du capital... - [Développement du capital humain : des exemples avec Konica Minolta, Pernod Ricard et Talan](https://myrhline.com/type-article/developpement-du-capital-humain-des-exemples-avec-konica-minolta-pernod-ricard-et-talan/): Konica Minolta, Pernod Ricard, Talan, trois entreprises qui chacune à leur façon développent leur capital humain. Exemples non exhaustifs de... - [Des valeurs dans les processus](https://myrhline.com/type-article/des-valeurs-dans-les-processus/): Qu’il s’agisse de chasse aux nouveaux talents ou de développement du capital humain, les valeurs sont un levier de performance... - [Une solution novatrice pour le recrutement](https://myrhline.com/type-article/une-solution-novatrice-pour-le-recrutement/): Ces dix dernières années, la création de tests RH sur Internet a permis d’amorcer en France une démocratisation de l’ASSESSMENT... - [Au-delà du QI, les 5 facteurs de la performance professionnelle](https://myrhline.com/type-article/au-dela-du-qi-les-5-facteurs-de-la-performance-professionnelle/): Aujourd’hui, le quotient intellectuel n’est plus le seul référent en matière d’intelligence et de capacités. La performance augmente avec le... - [4 départements RH partagent leur stratégie pour simplifier les RH et améliorer la performance](https://myrhline.com/type-article/4-departements-rh-partagent-leur-strategie-pour-simplifier-les-rh-et-ameliorer-la-performance/): Pour améliorer leur performance, les organisations internationales doivent être réceptives aux réalités du marché, qu’il s’agisse de nouvelles réglementations, de... - [La formation se consume pour la consumerisation](https://myrhline.com/type-article/formation-elearning/la-formation-se-consume-pour-la-consumerisation/): La formation serait-elle en train de se consumeriser ? 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Nous avons... - [Edito du dossier spécial les nouveaux outils de la formation par Stéphane DIEBOLD](https://myrhline.com/type-article/formation-elearning/edito-du-dossier-special-les-nouveaux-outils-de-la-formation-par-stephane-diebold/): La formation se cherche. Et rien ne dit, d'ailleurs, qu'elle puisse un jour se trouver. Michel Serres a une très... - [La vidéo d'entreprise révolutionne la formation professionnelle](https://myrhline.com/type-article/la-video-d-entreprise-revolutionne-la-formation-professionnelle/): La vidéo occupe une place toujours plus importante dans les grandes et moyennes entreprises. Le marché de la vidéoconférence et... - [Les 3 clés pour bien réagir face aux arrêts maladie](https://myrhline.com/type-article/talents/les-3-cles-pour-bien-reagir-face-aux-arrets-maladie/): En France, les salariés du Privé s’absentent en moyenne 13 jours par an pour arrêt maladie. 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C’est ce que... - [Réseaux sociaux : comment réagissent les recruteurs face à un détail gênant sur un candidat ?](https://myrhline.com/type-article/reseaux-sociaux-comment-reagissent-les-recruteurs-face-a-un-detail-genant-sur-un-candidat/): Il est de plus en plus fréquent qu’un recruteur se rende sur les réseaux sociaux pour y trouver des informations... - [Recrutement : le groupe Casino croit en l’expérience acquise en Service Civique](https://myrhline.com/type-article/recrutement-le-groupe-casino-croit-en-l-experience-acquise-en-service-civique/): Il y a un an, le groupe Casino était la première entreprise à signer la charte de valorisation du Service... - [Quand l’évaluation flirte avec la discrimination (II)](https://myrhline.com/type-article/droit-social/quand-l-evaluation-flirte-avec-la-discrimination-ii/): Nadine REGNIER ROUET, Avocat au Barreau de Paris, spécialisé en droit du travail, nous apporte son expertise et son regard... - [Qui êtes-vous : le dominant, l’influent ou le consciencieux ?](https://myrhline.com/type-article/qui-etes-vous-le-dominant-l-influent-ou-le-consciencieux/): En tant que DRH, quel est l’intérêt de prendre conscience que tel salarié est plus extraverti que son collègue d’à... - [Comment motiver ses salariés ?](https://myrhline.com/type-article/comment-motiver-ses-salaries/): « J’ai pas envie d’aller bosser, je suis crevée, j’en ai marre de mon job, je suis vraiment pas motivé... - [42% des Cadres restent ouverts aux opportunités](https://myrhline.com/type-article/recrutement/42-des-cadres-restent-ouverts-aux-opportunites/): Cadremploi , 1er site emploi pour les cadres et les dirigeants en France, annonce les résultats de son 8 ème... - [Les RH vont enfin pouvoir innover en combinant gestion des talents et technologies 2.0 !](https://myrhline.com/type-article/les-rh-vont-enfin-pouvoir-innover-en-combinant-gestion-des-talents-et-technologies-2-0/): Les responsables des ressources humaines occupent aujourd’hui une position unique et privilégiée. Ils assurent une fonction de pilotage des démarches... - [Vos salariés ont-ils le moral ?](https://myrhline.com/type-article/vos-salaries-ont-ils-le-moral/): Crise économique mondiale, licenciements massifs, exigences renforcées des managers vis-à-vis des salariés,... il y a de quoi être stressé !... - [Les dérives sectaires dans la Formation Professionnelle](https://myrhline.com/type-article/formation-elearning/les-derives-sectaires-dans-la-formation-professionnelle/): Entre 1200 et 1500 organismes de formation professionnelle tournés vers le développement personnel seraient aujourd'hui suspectés de dérives sectaires. Par... - [Sainsbury's choisit Kronos pour optimiser la gestion de ses 150 000 employés](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/sainsbury-s-choisit-kronos-pour-optimiser-la-gestion-de-ses-150-000-employes/): Kronos ( www. kronosglobal. fr ), éditeur mondial des solutions de gestion des effectifs, annonce que Sainsbury's ( http://www. j-sainsbury.... - [Sept ans de GPEC et après… ?](https://myrhline.com/type-article/sept-ans-de-gpec-et-apres/): Le 18 janvier 2005, la Loi de Programmation pour la Cohésion Sociale dite Loi Borloo rendait obligatoire la mise en... - [SOUFFRANCE AU TRAVAIL : POURQUOI ET COMMENT LES MANAGERS DOIVENT RÉAGIR !](https://myrhline.com/type-article/souffrance-au-travail-pourquoi-et-comment-les-managers-doivent-reagir/): Depuis une dizaine d’années, les problèmes de souffrance au travail sont en constante augmentation dans les entreprises. Quels en sont... - [Gestion des compétences : les 3 clés de la réussite](https://myrhline.com/type-article/gestion-des-competences-les-3-cles-de-la-reussite/): Les directions opérationnelles et RH semblent s’aligner depuis quelques années sur le fait qu’une gestion des compétences individuelles et collectives... - [3 questions à Rémy Delaire – Product manager chez Sage](https://myrhline.com/type-article/3-questions-a-remy-delaire-product-manager-chez-sage/): Quels sont les outils pour accompagner la stratégie de la GPEC ? La GPEC en elle-même, permet à l’entreprise de... - [3 questions à Eric Gellé - Directeur Général chez Lumesse France](https://myrhline.com/type-article/3-questions-a-eric-gelle-directeur-general-chez-lumesse-france/): Quels sont les outils pour accompagner la stratégie GPEC ? 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Voici une décision de la Cour de cassation,... - [Forum des professionnels du recrutement](https://myrhline.com/type-article/forum-des-professionnels-du-recrutement/): Vous êtes professionnels du recrutement : DRH/RRH, Responsable recrutement, Dirigeant de cabinet de recrutement, consultant en recrutement, chasseur de têtes,... - [Le PRISME signe un accord sur l’emploi des seniors](https://myrhline.com/type-article/recrutement/le-prisme-signe-un-accord-sur-l-emploi-des-seniors/): Le PRISME (Professionnels de l’intérim, services et métiers de l’emploi) et deux organisations syndicales de salariés (CFDT et CGT-FO) ont... - [Monster : nouvelle solution de gestion des talents](https://myrhline.com/type-article/recrutement/monster-nouvelle-solution-de-gestion-des-talents/): Monster, spécialiste du recrutement en ligne, lance Monster Talent Management Suite (TMS). Totalement hébergée, intégrée et flexible, cette nouvelle solution... - [META4 lance une application unifiée de gestion de la Paie à l’international](https://myrhline.com/type-article/digitalisation-rh-sirh/meta4-lance-une-application-unifiee-de-gestion-de-la-paie-a-l-international/): Meta4, éditeur international spécialiste des Ressources Humaines et de la Paie pour les moyennes et grandes entreprises, annonce le lancement... - [Le livre RH de la semaine : Manager RH](https://myrhline.com/type-article/le-livre-rh-de-la-semaine-manager-rh/): Manager RH présente les outils que le manager RH utilise dans le cadre de ses travaux. Mais il ne se... - [ECPA, l'expérience au service de l'évaluation et du recrutement](https://myrhline.com/type-article/ecpa-l-experience-au-service-de-l-evaluation-et-du-recrutement/): Les Éditions du Centre de Psychologie Appliquée, créées il y a plus de soixante ans, ont pour mission d’éditer des... - [Buro RH : la solution du recruteur tout en un](https://myrhline.com/type-article/buro-rh-la-solution-du-recruteur-tout-en-un/): Si les grands créateurs d’emploi peuvent facilement se doter d’outils puissants et investir massivement dans des campagnes RH ce n’est... - [Entretien avec Romain Hugot, Président de la SDDS](https://myrhline.com/type-article/entretien-avec-romain-hugot-president-de-la-sdds/): Regroupant des éditeurs de logiciels et des prestataires de service spécialisés dans les solutions de paye et de gestion des... - [Externalisation de la paie, avis d'experts - suite](https://myrhline.com/type-article/externalisation-de-la-paie-avis-d-experts-suite/): La gestion de la paie est un domaine complexe. 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Ces... - [Daniel Mazzoleni, DRH de De Dietrich Remeha](https://myrhline.com/type-article/daniel-mazzoleni-drh-de-de-dietrich-remeha/): Son parcours, sa fonction et sa vision des Ressources Humaines, d’aujourd’hui et de demain, sont abordés dans ce portrait d’un... - [Enquête sur les évolutions de la formation professionnelle](https://myrhline.com/type-article/tendances-rh/enquete-sur-les-evolutions-de-la-formation-professionnelle/): Accès à la formation : malgré les réformes, les inégalités perdurent L’Observatoire Cegos publie sa nouvelle enquête sur les évolutions... - [HUZZ.COM, le plus humain des réseaux sociaux](https://myrhline.com/type-article/recrutement/huzz-com-le-plus-humain-des-reseaux-sociaux/): Huzz. com, site communautaire d’échanges professionnels et d’offres d’emploi (www. huzz. com), n’a pas de communautaire que le nom, il... - [Senioragir.fr, le site de valorisation des seniors](https://myrhline.com/type-article/recrutement/senioragir-fr-le-site-de-valorisation-des-seniors/): Senioragir. fr, le site de valorisation des seniors, lance son premier débat filmé sur la problématique du recrutement des seniors,... - [Etude : La gestion des talents, une solution au déficit de main d’œuvre qualifiée](https://myrhline.com/type-article/etude-la-gestion-des-talents-une-solution-au-deficit-de-main-d-oeuvre-qualifiee/): Selon une étude réalisée en Europe par SD Worx, prestataire de service RH, le déficit de main d’oeuvre qualifiée actuel... - [Un nouvel acteur du e-recrutement : Qameha](https://myrhline.com/type-article/un-nouvel-acteur-du-e-recrutement-qameha/): Le recrutement est un vrai défi pour les entreprises. 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Nouvelle... - [Echanges et réseau de compétences avec le Groupe renforce](https://myrhline.com/type-article/echanges-et-reseau-de-competences-avec-le-groupe-renforce/): S’appuyant sur 18 années d’expérience de ses consultants fondateurs, le groupe RENFORCE, est spécialisé dans l’appui aux Entreprises pour le... - [Externalisation de la paie, retour d'expérience avec la société Eutelsat](https://myrhline.com/type-article/externalisation-de-la-paie-retour-d-experience-avec-la-societe-eutelsat/): Avec des ressources en orbite sur 27 satellites offrant une couverture sur toute l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique, l’Inde et de... - [Le coût d'un bulletin de paie](https://myrhline.com/type-article/le-cout-d-un-bulletin-de-paie/): Myrhline a tenté de définir les éléments permettant de calculer le coût d’un bulletin de paie lorsque la paie est... - [Externalisation de la paie, retour d'expérience avec la société Sara Lee](https://myrhline.com/type-article/externalisation-de-la-paie-retour-d-experience-avec-la-societe-sara-lee/): Sara Lee (NYSE : SLE) réjouit chaque jour des millions de consommateurs et de clients dans le monde. La société... - [Quand les cadres se rebellent, de Jean-Claude Thoenig et David Courpasson](https://myrhline.com/type-article/quand-les-cadres-se-rebellent-de-jean-claude-thoenig-et-david-courpasson/): Les cadres, surtout ceux à haut potentiel, sont-ils un chantier négligé ? Les entreprises ont-elles raison de faire confiance à... - [Externalisation de la paie, avis d'experts](https://myrhline.com/type-article/externalisation-de-la-paie-avis-d-experts/): La gestion de la paie est un domaine complexe. Il s’agit, en effet, d’une activité extrêmement exigeante qui fait appel... - [Mobicadres : indicateur de la mobilité des décideurs en entreprise](https://myrhline.com/type-article/mobicadres-indicateur-de-la-mobilite-des-decideurs-en-entreprise/): La 3éme édition 2009 du baromètre MobiCadres de la mobilité des décideurs vient de paraître. En créant pour la première... - [L'intégration de la génération Y en entreprise aujourd'hui : enjeux, opportunités, obstacles](https://myrhline.com/type-article/l-integration-de-la-generation-y-en-entreprise-aujourd-hui-enjeux-opportunites-obstacles/): L’enquête “L’intégration de la génération Y en entreprise aujourd’hui : Enjeux, opportunités et obstacles pour les entreprises et les institutions... - [Mastère Spécialisé RH pour les grands groupes internationaux de l'ESC Grenoble](https://myrhline.com/type-article/mastere-specialise-rh-pour-les-grands-groupes-internationaux-de-l-esc-grenoble/): La fonction Ressources Humaines évolue sans cesse. Ce changement permanent nécessite une formation de qualité, qu’elle soit initiale, continue ou... - [Réenchanter le futur par la prospective RH](https://myrhline.com/type-article/reenchanter-le-futur-par-la-prospective-rh/): Diriger, c’est anticiper. 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Elle vous présente l’actualité du... - [Frédéric Brouard, DRH de Kimberly Clark](https://myrhline.com/type-article/frederic-brouard-drh-de-kimberly-clark/): Myrhline vous présente, tous les 15 jours, le portrait d’un professionnel des Ressources Humaines. 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Ce mois-ci,... - [Abécédaire social et paie, Pierre-Jean Fabas](https://myrhline.com/type-article/abecedaire-social-et-paie-pierre-jean-fabas/): L’actualité dans le domaine du social et de la paie est intense et peut-être plus encore en 2008. Mais quand... - [L'association Référence RH va bientôt fêter ses 10 ans](https://myrhline.com/type-article/l-association-reference-rh-va-bientot-feter-ses-10-ans/): Le réseau Référence RH est né en 2001 de l’association d’un grand nombre de formations professionnelles spécialisées en Gestion des... - [Master Management des Ressources Humaines de Lille](https://myrhline.com/type-article/master-management-des-ressources-humaines-de-lille/): La fonction Ressources Humaines évolue sans cesse. Ce changement permanent nécessite une formation de qualité, qu’elle soit initiale, continue ou... - [Marie Martin, DRH de l’Agence Buzzeo](https://myrhline.com/type-article/marie-martin-drh-de-l-agence-buzzeo/): Myrhline vous présente, tous les 15 jours, le portrait d’un Directeur des Ressources Humaines. Son parcours, sa fonction et sa... - [Le guide du candidat, tout ce qu’on ne vous dira jamais comme ça, Eric Hauptmann](https://myrhline.com/type-article/le-guide-du-candidat-tout-ce-qu-on-ne-vous-dira-jamais-comme-ca-eric-hauptmann/): Contrairement aux idées reçues, le rapport de force candidat / recruteur est équilibré. Sans candidat, pas de recrutement. Un processus... - [Mastère en Conseil et Management des Systèmes d’information](https://myrhline.com/type-article/mastere-en-conseil-et-management-des-systemes-d-information/): L’évolution rapide des technologies de l’information et de la communication transforme en profondeur l’organisation des entreprises. A la croisée de... - [Externalisation paie : les clés en 3 étapes](https://myrhline.com/type-article/les-cles-de-l-externalisation-de-la-paie-en-3-etapes/): Externalisation de la paie : décider de déléguer tout ou partie d’une application, d’un processus ou d’une activité de la... - [Le portage salarial](https://myrhline.com/type-article/le-portage-salarial/): Le portage salarial, apparu en France dans les Années 80, est longtemps resté confidentiel, et a connu une croissance importante... - [Votre avis sur les réseaux sociaux et le recrutement](https://myrhline.com/type-article/votre-avis-sur-les-reseaux-sociaux-et-le-recrutement-test/): Myrhline, votre site d’information RH, vous donne la parole sur tous les sujets d’actualité Ressources Humaines. Ce mois-ci, nous souhaitons... - [Rencontre avec O Fécherolle, DG de Viadéo France](https://myrhline.com/type-article/rencontre-avec-o-fecherolle-dg-de-viadeo-france/): Créé en 2004, viadéo s’est rapidement imposée comme La plateforme de mise en relation professionnelle de référence, en France et... - [Nathalie Maldjian-DRH du Parc Astérix](https://myrhline.com/type-article/nathalie-maldjian-drh-du-parc-asterix/): Myrhline vous présente, tous les 15 jours, le portrait d’un Directeur des Ressources Humaines. Son parcours, sa fonction et sa... - [Manager avec courage, JP LUGAN & P RUQUET](https://myrhline.com/type-article/manager-avec-courage-jp-lugan-p-ruquet/): La réalité économique de plus en plus dure contraint les managers à endosser des rôles délicats vis-à-vis de leurs équipes.... - [Un nouvel acteur de l'externalisation de la paie](https://myrhline.com/type-article/un-nouvel-acteur-de-l-externalisation-de-la-paie/): SD Worx, spécialiste des services liés aux ressources humaines s’implante sur le marché français avec l’ambition de devenir un acteur... - [Les réseaux sociaux et le recrutement](https://myrhline.com/type-article/les-reseaux-sociaux-et-le-recrutement/): A l’ère du Web 2. 0, pour vous faire repérer par des recruteurs, le CV papier accompagné de la lettre... - [Logiciel de gestion de la pandémie](https://myrhline.com/type-article/logiciel-de-gestion-de-la-pandemie/): Le Gouvernement français, soucieux d’éviter une paralysie progressive de l’activité économique du pays a demandé à toutes les entreprises, y... --- # # Detailed Content ## Posts --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- Le guide ultime de l'expérience candidat pour bien recruter en 2026. Définition, enjeux, outils, FAQ et contenus bonus ! --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 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--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- A l’heure où le télétravail devient une solution qu’un nombre croissant d’entreprises sont prêtes à considérer pour de multiples raisons, l’un des principaux défis auxquels elles doivent faire face est de taille : il s’agit de la confiance accordée aux télétravailleurs. --- --- --- --- --- --- En 2017, les voitures n’ont plus besoin de conducteur, les hamburgers sont fabriqués à la chaîne et Alexa, la petite nouvelle d’Amazon, est en passe de faire son entrée dans tous les foyers. Si les temps actuels prennent des apparences de film de science-fiction pour beaucoup, il est certain que nous sommes à l’aube d’une transformation d’ampleur nettement plus importante que tout ce que nous avions pu imaginer. --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 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