Retraite supplémentaire : Entre les salariés les plus anciens qui trouvent que c’est trop tard et pas intéressant, aux plus jeunes qui diront qu’ils ont d’autres projets, la retraite par capitalisation devient un enjeu de compétitivité, de marque employeur et de prise en compte des problématiques de rémunération différée. Gerep, expert en protection sociale, nous partage une analyse de la situation et accompagne les entreprises qui le souhaitent dans la mise en place de contrat de retraite supplémentaire, soit individuelle (pour le salariés et les Travailleurs non-salariés), soit collectif.
Certaines opportunités d’optimisation sont possibles avant la fin de l’année 2021. Profitez de la compétence des équipes Gerep pour réaliser une analyse et profiter d’un accompagnement sur mesure.
Plan du livre blanc sur la retraite supplémentaire
- Définition
- Les nouveaux outils de retraite issus de la loi PACTE
- Mettre en place un dispositif de retraite supplémentaire : quels bénéfices pour l’entreprise ?
- La future réforme des retraites : À quelles évolutions peut-on s’attendre ?
Téléchargez le livre blanc ici :