Livre Blanc : Les facteurs humains au cœur de la performance et de la QVT

Facteurs humains : La crise COVID-19 que le monde traverse depuis début 2020 a mis en avant et accéléré des problématiques et des signaux faibles liés à l’humain dans le monde du travail. Les collaborateurs expriment le besoin de se sentir alignés avec les projets et les valeurs de l’entreprise. Ils veulent retrouver un sens au travail et un collectif qui fait partie de leurs besoins prioritaires en tant qu’êtres humains.

Avec une accélération drastique de la numérisation du travail, un changement abrupt dans les modes de travail ou encore une révolution dans les rapports entre collaborateurs, les entreprises ont aujourd’hui plus que jamais à prendre en main les questions liées aux facteurs humains, car ce sont eux qui sont au cœur des questions de performance.

Mais de quoi parle-t-on lorsque l’on évoque les facteurs humains et la QVT ? Quels enjeux et quels mécanismes se cachent derrière ce terme ? C’est tout l’objet de ce livre blanc !

Sommaire du livre blancs sur les facteurs humains

  1. L’humain dans le monde du travail en 2021
  2. Les facteurs humains, qu’est ce que c’est ?
  3. Petite histoire de la gestion des facteurs humains
  4. Comment environnement de travail et facteurs humains s’influencent-ils ?
  5. Comprendre le rôle des émotions dans la performance
  6. Le rôle des managers dans la gestion des facteurs humains Comment mesurer les facteurs humains ?
  7. Case study : Groupe SOS

 

Vous pouvez télécharger ce livre blanc RH ci-dessous.
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2 commentaires

CIANFARRA Laurence 7 juin, 2021 - 2:58
Merci pour toutes vos publications complètes et très intéressantes
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