Comment faire de votre dialogue social un vecteur de performance ?

par rh_dev

22/06/21 | MyRHLine


Objectifs de ce webinar RH

Le dialogue social est un sujet de préoccupation majeur, prenant une place centrale au sein des organisations.

Comme évoqué à l’occasion de ce premier webinar autour des enjeux du dialogue social, les relations entre direction et élus en vont de la pérennité et de la performance de l’entreprise, particulièrement en cette période de tensions sociales. D’autant plus que les élus du CSE prennent une place de plus en plus conséquente, notamment avec la gestion de la crise ; c’est pourquoi il est désormais essentiel de favoriser de nouvelles formes d’expressions et de dialogue entre ces deux familles d’acteurs par le biais du numérique.

Pour répondre à ces enjeux, Altays vous propose des outils digitaux clés-en-main :

  • Faciles d’utilisation, permettant ainsi une adoption simplifiée à la fois des syndicats et de la direction
  • Evolutifs, en SaaS, vous permettant d’avoir le meilleur du standard du marché
  • En totale conformité avec les aspects réglementaires
  • Gestion efficace et sereine des relations sociales, et ce dans un climat de confiance sans conflit
  • Gains de productivité et de temps pour toutes les parties

 

Venez découvrir à l’occasion de ce webinar nos solutions sociales et digitales : la BDES, la gestion des heures de délégation ainsi que la supervision des perturbations à la fois sociales et sanitaires.

N’attendez pas pour formaliser votre dialogue social et le transformer en véritable levier de performance et de productivité !

 

L’intervenant

Jean-Christophe Cicile

Consultant SIRH Altays
Fort de 14 ans d’expérience dans le domaine du SIRH, Jean-Christophe Cicile accompagne les ETI et Grands Comptes dans leurs projets de digitalisation des process RH (recrutement, entretiens, mobilité, plan de succession, révisions salariales, …), et d’optimisation des Relations Sociales (BDES, Heures de Délégation, Mandats, …).