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Livre Blanc : Comment révéler les talents pour mieux les fidéliser ?

par La rédaction

3 jeunes sur 4 comptent sur leur employeur pour développer leurs compétences, leurs connaissances et les expériences qui leur permettront de donner le meilleur d’eux-mêmes en entreprise (Deloitte Millennial Survey, 2018).
Nous vous proposons dans ce livre blanc des pistes d’actions concrètes qui vous permettront de révéler le potentiel d’impact de vos jeunes collaborateurs, et de les fidéliser sur le long terme :

  • Des interviews d’experts issus d’entreprises de toute taille (Danone, Ticket for Change, Jam, Mazars, 360Learning…);
  • Des idées d’initiatives concrètes à mettre en place (reverse mentoring, shadow comex, management horizontal…);
  • Des exemples d’actions imaginées dans diverses entreprises et les principaux enseignements à en tirer
Description de l’entreprise
Leader européen du recrutement des jeunes talents, nous avons développé une solution unique en Europe : une plateforme carrière officielle de plus de 600 écoles et universités partenaires.
Notre solution pour les entreprises

  • Multi-diffuser les offres d’emploi et de stage en un clic directement dans l’intranet de plus de 2,5 millions de jeunes diplômés & étudiants.
  • Décupler la visibilité marque employeur avec un espace de présentation de l’entreprise, des vidéos ou encore des Lives

 


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