Brève

  • Lancé pour faire face à la crise économique causée par l’épidémie de Covid-19, le plan de relance comprend tout un volet consacré à la jeunesse. Ainsi, le plan 1 jeune, 1 solution a été lancé il y a près d’un an. Ce dispositif permet notamment de favoriser l’emploi des jeunes en impliquant les entreprises.   Un nouveau cap franchi En ce mois de mai 2021, le gouvernement annonce que le dispositif a passé un cap. En effet, plus de 5000 entreprises participent à ce plan en faveur de l’emploi des jeunes. “Cette communauté d’une ampleur sans précédent constitue un atout …

  • Conjointement, les ministères du Travail, de l’Éducation nationale, de l’Economie et de l’Enseignement supérieur ont annoncé la labellisation de 21 nouveaux Campus des métiers et des qualifications, dont 11 élevés au rang de campus d’excellence. Partout en France, ces campus œuvrent à destination de l’insertion professionnelle des jeunes. Des Campus d’excellence en régions “Ce label de Campus d’excellence reconnaît la capacité des Campus à fédérer les acteurs éducatifs et économiques, à tisser des partenariats avec des équipes de recherche de premier plan pour apporter une réponse rapide aux enjeux de formation mais aussi pour préparer l’avenir et les transitions numérique …

  • Le moral de certains est mis à rude épreuve depuis le début de la crise sanitaire. La situation en entreprise ne fait pas exception et le ministère du Travail a publié un guide insistant sur la prévention des risques psychologiques en milieu professionnel. Le but: accompagner les salariés et les entreprises durant cette situation inédite. Les managers en première ligne pour prévenir les risques psychologiques “Les managers sur le terrain, notamment dans les TPE et PME, sont en première ligne pour veiller à la qualité de vie au travail, prévenir les facteurs de risques liés à l’organisation des équipes et …

  • Suite à l’allocution du Président de la République (le 24 novembre dernier) la perspective d’une réouverture des parcs d’expositions avant fin mars est encore quasi nulle car conditionnée à des curseurs sanitaires et hospitaliers ainsi qu’à des normes trop restrictives pour la bonne tenue de nos salons. Devant cette certitude, et après de nombreux échanges avec les professionnels du secteur, exposants, partenaires, visiteurs, parcs d’exposition et prestataires, nous sommes malheureusement obligés de constater qu’une ouverture en mars 2021 est impossible.  C’est pourquoi, malgré l’ensemble des aménagements et mesures prévus pour que le salon accueille son public en toute sécurité dans …

  • C’est dans un contexte de crise sanitaire inédite que Great Place To Work France dévoile son18e Palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Cette année, le classement distingue 93 Best Workplaces pour leurs initiatives en faveur de la qualité de vie au travail (QVCT) et du développement du potentiel des collaborateurs. Cette démarche, qui peut paraître surprenante au vu de la situation actuelle, a pour objectif d’inspirer positivement toutes les entreprises qui ont ou auront besoin de se réinventer, de se tourner vers des projets porteurs de sens et d’engagement. 86% des Français pensent que leur entreprise a un …

  • Hier, jeudi 2 avril 2020, le ministère du travail a lancé la plateforme mobilisation emploi pour venir en aide aux entreprises des secteurs essentiels à recruter. Cette plateforme mobilisation emploi est accessible aux demandeurs d’emploi et aux salariés en activité partielle. Elle a été crée pour aider les secteurs essentiels à notre pays que sont : le médico-social, l’agriculture, l’agroalimentaire, les transports, la logistique, l’aide à domicile, l’énergie et les télécoms. Vous pouvez retrouver le détail des secteurs éligibles directement sur Pôle emploi. Ce matin 9019 offres d’emplois sont déjà en ligne, il vous suffit de vous rendre sur la plateforme …

  • En ces temps compliqués liés à la crise du coronavirus, bénéficiez gratuitement de cet outil d’enquêtes pour permettre à vos collaborateurs de s’exprimer et à votre entreprise de comprendre et soutenir ses salariés. « Quand j ai créé Bleexo je ne pensais pas qu un jour cela puisse servir en de telles circonstances. «  declare Stephane WALLER, fondateur de Bleexo.  Et de poursuivre  « Nous vivons tous un moment très compliqué. Très dur. Très anxiogène . Très inconnu. Nous ne réagissons pas tous de la même façon. Certains sont managers, RH ou dirigeants et portent en plus la double responsabilité de s’ …

  • Learnlight lance une nouvelle application mobile Learnlight a procédé au lancement d’une nouvelle application mobile visant à faciliter la transformation digitale de l’apprentissage. Reconnu pour ses formations en langues, en soft skills et en interculturel, le groupe Learnlight à décidé de créer cette nouvelle application pour faciliter l’accès aux contenus en ligne et instantanés de ses programmes de formation à destination des entreprises. La nouvelle application mobile a été conçue pour être compatible avec les formations en ligne que propose Learnlight dans une grande diversité de langues (anglais, espagnol, allemand, français, italien et portugais). La solution permet ainsi un accès …

  • LinkedIn nous dévoile la liste des 25 entreprises les plus attractives en France… Et surprise ! c’est le secteur bancaire domine largement le classement 2019 avec quatre banques parmi les cinq premières places. 11 nouvelles entreprises font aussi leur entrée dans le classement, notamment des géants de la tech et de grandes figures de l’industrie française. Ces résultats témoignent du dynamisme et du renouvellement du marché du travail de ces derniers mois. LinkedIn, Le premier réseau professionnel du monde, a donc publié ce 3 avril 2019 la quatrième édition de son top 25, qui met la lumière sur les top …

  • Learnlight, fournisseur international de formations en langues, en soft skills et interculturelles, vient tout juste d’acquérir arenalingua, une société de formation en langues leader en Allemagne. Cette acquisition a été réalisée dans le cadre de la stratégie d’expansion européenne de Learnlight. Le rachat d’arenalingua, soutenu par Beech Tree Private Equity et par la direction de Learnlight, fait suite à la fusion d’Ispeakuspeak et de Training Express, ainsi qu’à l’acquisition de Communicaid il y a près de deux ans. L’acquisition d’arenalingua permet à Learnlight de renforcer son positionnement sur le marché allemand, où le Groupe compte déjà des clients de premier ordre tels que …

  • Dans un monde professionnel en constante mutation, où stress et burn-out sont à présent des maladies professionnelles reconnues, le bien-être au travail est au cœur des préoccupations des DRH. Depuis toujours, l’interlocuteur RH, au sein des entreprises comme dans les cabinets conseil, a considéré que le choix d’un salarié reposait d’abord sur un socle : celui des compétences techniques reflétées par son CV, ses diplômes ou encore ses expériences professionnelles. Ces faits, considérés comme mesurables et tangibles, sanctionnent les résultats et l’efficience d’un collaborateur. Pour gagner le pari de développer une relation harmonieuse au sein d’une équipe, le bien-être au …

  • L’index de l’égalité femmes-hommes, les entreprises vont devoir déclarer leur note aujourd’hui ! Selon l’Insee, les femmes en France ont un salaire inférieur de 23,8% à celui des hommes. Afin de lutter contre ces inégalités de rémunérations persistantes, un index de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes est mis en place aujourd’hui, le 1er mars 2019. Qu’en est-il de la rémunération dans la fonction RH ? Les résultats de l’enquête myRHline sont disponibles dans l’article salaire RH.   Les critères de l’index La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel va obliger les entreprises à des …