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Santé, QVT, Bien-être au travail, RSE
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Retour d’expérience de la DRH iMsa : la place de l’analytique RH dans une stratégie de QVT et d’expérience salarié
par La rédaction“ Retour d’expérience de la DRH iMsa : la place de l’analytique RH dans une stratégie de QVT et d’expérience salarié “…
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Développer ses soft skills : un défi à la portée de tous ?
par La rédactionLes soft skills prennent de plus en plus d’importance 52% des DRH accordent autant d’importance, voire plus, aux soft skills qu’aux hard skills.…
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Représentants de proximité : pourquoi et comment les mettre en place ?
par La rédactionConnaissez vous les représentants de proximité ? Ces nouveaux acteurs du dialogue social sont issus des ordonnances Macron de 2017. Ils ont…
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L’activité physique et sportive en entreprise légalisée
par La rédactionLe nouveau décret n° 2021-680, exonérant de cotisations et contributions sociales les employeurs qui proposent de l’activité physique et sportive en entreprise…
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Quels sont les premiers signes ou symptômes d’un burn out ?
par La rédactionEn 2017, 36% des Français déclaraient avoir fait un burn out au cours de leur carrière. Avec la crise sanitaire liée au…
- ArticlesGestion et Management des TalentsSanté, QVT, Bien-être au travail, RSETendances RH
Sortie de crise sanitaire, emploi et dialogue social : ce que souhaitent les (D)RH
par La rédactionL’association nationale des DRH, l’ANDRH, vient de publier les résultats d’une consultation de ses adhérents relative à la sortie de la crise…
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Où en est-on de l’expérience collaborateur en 2021 ?
par La rédactionEn 2020, l’expérience collaborateur en 2020 s’est axée autour de deux enjeux principaux : préserver le lien social pendant la crise sanitaire…
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DRH : Prenez soin de vos collaborateurs !
par La rédactionPrendre soin des ses collaborateurs : c’était le sujet du webinar animé par Jean-Baptiste Ducasse, directeur Grands Comptes Cegedim Santé, Thomas Clemenceau,…
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Sortie progressive du télétravail : le nouveau protocole sanitaire entre en vigueur ce mercredi 9 juin
par rh_devA compter du mercredi 9 juin, le télétravail à 100% ne sera plus une obligation et les salariés pourront commencer à réintégrer…
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Protection sociale : La transition digitale au service des RH et de vos salariés
par La rédaction“Protection sociale : la transition digitale au service des RH et de vos salariés” : c’était le sujet du webinar animé par…
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Recruter des personnes en situation de handicap : quand les entreprises s’adaptent
par La rédactionLe recrutement des personnes en situation de handicap peut paraître compliqué. Nous avons rencontré Morgane Leibovitch, Coordinatrice des ressources humaines chez DEAFI.…