À la une

  • Avez-vous déjà obtenu votre certification Qualiopi ? 2021 est en effet une année charnière pour les organismes de formation. Le référencement Datadock, qui permettait jusqu’ici de bénéficier des financements de la formation professionnelle, ne sera plus valable d’ici le 31 décembre 2021.  Pour continuer à bénéficier de ces budgets à compter du 1er janvier 2022, les acteurs de la formation professionnelle, qu’il s’agisse de formateurs indépendants ou de grands groupes de formation, doivent devenir Qualiopi (loi “avenir” du 5 septembre 2018). Qualiopi permet de prouver leur niveau de qualité mais selon des critères et une procédure plus complète et plus …

  • Livres Blancs RH

    L’épidémie de COVID-19 et les confinements successifs ont été un formidable catalyseur pour le télétravail. En l’espace de quelques jours, le télétravail, qui était jusque-là relativement occasionnel, est devenu la norme. Et il est fort probable que cette situation s’inscrive dans la durée. Après 1 an de travail à la maison, beaucoup de collabrateurss se sont habitués aux avantages de cette organisation et ne sont pas forcément prêts à y renoncer. Ainsi, une majorité de télétravailleurs (86%) souhaitent continuer à travailler de chez eux, idéalement 2 jours par semaine (source : baromètre télétravail Malakoff Humanis). L’enjeu est donc important pour …

  • D’un outil obligatoire pour certaines entreprises, la GPEC ou Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, est devenue un incontournable. Zoom sur cette démarche RH et la mise en place d’un tel projet avec les retours d’expérience d’Harmonie Mutuelle et des ministères sociaux. Après la publication d’un livre blanc sur le sujet, myRHline revient sur cette démarche prospective. La GPEC : une démarche RH au cœur d’une stratégie de gestion des ressources humaines La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est un outil de pilotage RH au service de la stratégie et de l’efficacité de votre entreprise. Elle a …